原标题：人才引进补贴相关政策“3问3答”，快看看你符合申报条件吗？

　　

企业和人才朋友们

　　

你们好！

　　

祝大家五一快乐~

　　

节日里，还有个好消息要告诉大家

　　

锦仁姐送人才引进补贴相关政策来啦~~~

　　

　　

近日，锦仁姐发布了“青年人才注意了，锦江区就业局为你准备了一波大礼包！”、“@青年人才，成都锦江8场青年人才招引活动等你来！”等好文，于是迎来了一大波“有才人”微信留言、电话咨询人才引进补贴政策。

　　

我锦仁姐是谁？那可是满满的“仁爱仁义仁心”，连忙梳理准备好了你们要的菜。

　　

　　

01.企业引进培育急需紧缺专业技术人才可享受哪些奖励补贴呢？

　　

敲重点啦~~~

　　

引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励。

　　

02.申报需要符合哪些条件？

　　

如果你的申报符合以下条件的话，那么先恭喜你哦~！

　　

企业：在本市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在本市，应与我市“5+5+1”现代产业体系相符（先进制造业、现代服务业、新经济）；

　　

人才：应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录》，目录根据人才供求情况适时更新。

　　

企业引进的人才须从本市行政区域外引进，并与企业签订3年以上劳动合同（含在蓉高校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在蓉工作），引进人才时间应为申报时的上一年度，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。

　　

申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得（不含取得职业资格证书），证书取得的时间应为申报时的上一年度，以市（州）及以上人社（职改）部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。企业发放内部使用的职称证书（国家人社部、四川省人社厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外）不属于申请办理范围。

　　

03.奖励标准是怎么的？

　　

终于等到亲爱的“奖励”了，快看看哪个奖励是属于你的？

　　

引进人才安家补贴：

　　

锦仁姐提醒亲亲们：这是由企业统一申领后发放到个人账户的，银行转账凭证报区人社局人才管理科备案哦。

　　

1．符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人?月的安家补贴；

　　

2．符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引（申报时的上一年度）》中紧缺度３星的产业需求岗位要求的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人?月的安家补贴。

　　

引进人才奖励：

　　

符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区（市）县级收入部分全额给予奖励。

　　

企业引才补贴：

　　

按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。

　　

专业技术职称提升奖励：

　　

1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的给予每人3000元一次性补贴；

　　

2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的给予每人6000元一次性补贴

　　

还有什么不清楚的，

　　

可以@锦仁姐，

　　

关于政策的具体介绍

　　

锦仁姐将分为四个篇章

　　

一、企业引才补贴

　　

二、引进人才安家补贴

　　

三、引进人才奖励

　　

四、专业技术职称提升奖励

　　

在假期期间陆续推文

　　

每天一篇，伴你过节！

　　

■@青年人才，成都锦江8场青年人才招引活动等你来！

　　

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