原标题：人才引进落户上海：1年就可以快速落户上海，需要提前做哪些准备

　　

许多在上海这座大都市生活的外地人，都想落户上海，落户上海就可以享受买房、拍沪牌、子女上学等福利。居转户落户上海准备阶段周期比较长，而通过人才引进落户上海可以大大缩短落户上海的时间。

　　

高新技术企业、高新成果转化项目承担单位人才最快一年工作经历即可落户上海。

　　

企业条件

　　

用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上，高新技术企业可不受上述注册资本的限制。

　　

个人条件

　　

1、高新技术企业具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，1年工作经历。

　　

2、高新技术企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，2年工作经历。

　　

3、高新技术企业紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，2年工作经历。

　　

4、社保按平均标准2倍缴纳2年。

　　

问题一：在高新技术企业或重点机构工作缴纳满1年社保就能申请落户上海吗？

　　

解答：重点机构具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，通过人才引进政策落户上海的人员要求具有1年以上（截止申报之日）相应工作经历。

　　

问题二：在高新技术企业或重点机构工作，本科有学位也能通过人才引进落户上海吗？

　　

解答：可以，要求申请人必须在所属单位担任紧缺急需的核心岗位，且有2年以上的工作经验。

　　

问题三：在高新技术企业或重点机构工作，有中级职称或二级技能等级证书，也可以走人才引进落户吗？

　　

解答：可以，也是要求申请人在单位担任紧缺急需的核心岗位，且有2年以上的工作经验。

　　

问题四：通过走人才引进同落户上海对社保基数有要求吗？

　　

解答：通过走人才引进落户上海，一般要求社保基数在2倍社保基数及以上。

　　

问题五：博士学历或高级职称等高层次人才落户上海有什么要求？

　　

解答：最常见的要求是申请单位缴纳6个月及以上社保，并且社保要满足2倍社保基数及以上。

　　

问题六：单位为职工申请人才引进落户是都有名额限定？

　　

解答：大企业没有名额限定一说，符合要求就可以申请，但是单位会采取先为职工“打分”，分数高的先申请。中小企业会有一定的限制，首先符合人才引进落户的人员毕竟不占多数，其次人事会先给领导岗位办理，所以想通过人才引进落户上海还是要多与人事沟通。

　　

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