“双一流”优惠政策

　　

1

　　

临床医学类博士，

　　

医院提供购房补贴80万元，

　　

连续⊥1110⊥年给予

　　

人才补助20万元/年/人。

　　

2

　　

临床医学类专业型硕士，

　　

医院连续3年给予人才

　　

补助10万元/年/人；

　　

学术型硕士，

　　

连续3年给予

　　

8万元/年/人

　　

的人才补助。

　　

3

　　

临床医学类

　　

本科毕业生医院

　　

连续5年给予

　　

2-5万元/年/人

　　

的人才补助。

　　

引进的硕士、

　　

成熟人才

　　

及全日制高校本科毕业生，

　　

聘用时

　　

如已取得规培证书

　　

和执业医师证书，

　　

医院再一次性

　　

给予补助20万元/人。

　　

4

　　

提供一年过渡性住宿。

　　

5

　　

所在岗位

　　

通过公开考录后

　　

办理事业编制入编手续。

　　

6

　　

中医学专业

　　

享受上述同等待遇。

　　

7

　　

“双一流”政策

　　

与“黄海明珠人才计划”政策

　　

两者不重复享受。

　　

盐城市“黄海明珠”

　　

人才引进政策

　　

1

　　

引进的优秀毕业生

　　

办理入职手续后，

　　

分别按照

　　

博士研究生元、

　　

硕士研究生8000元、

　　

大学本科生5000元

　　

的标准发放一次性补贴。

　　

2

　　

引进的临床医学（含中医）

　　

博士研究生，

　　

连续5年给予

　　

人才补助20万元/年，

　　

需签署协议

　　

承诺在东台

　　

最低服务期限为5年；

　　

引进的其他优秀毕业生

　　

3年内分别

　　

按照博士研究生

　　

（不包括临床医学

　　

<含中医>博士研究生）

　　

4500元/月、

　　

硕士研究生3500元/月、

　　

大学本科生2500元/月

　　

的标准发放生活补贴。

　　

3

　　

引进的优秀毕业生

　　

5年内在东台市范围内

　　

购买首套商品住房

　　

且用于自住的，

　　

分别按照

　　

临床医学

　　

（含中医）

　　

博士研究生80万元、

　　

非临床医学

　　

（含中医）

　　

博士研究生40万元、

　　

硕士研究生30万元、

　　

大学本科生

　　

20万元的标准，

　　

给予购房资助。

　　

申请购房资助的，

　　

需签署协议承诺

　　

在东台

　　

最低服务期限为5年。

　　

4

　　

引进的优秀毕业生

　　

在东台缴存住房公积金

　　

满6个月后，

　　

博士研究生、硕士研究生、

　　

大学本科生

　　

个人住房公积金贷款

　　

分别可放宽至

　　

市个人住房公积金贷款

　　

最高额度的

　　

4倍、3倍、2倍。

　　

申请放宽额度的，

　　

需签署协议

　　

承诺在东台

　　

最低服务期限为5年。

　　

5

　　

引进的优秀毕业生

　　

（不包括临床医学<含中医>

　　

博士研究生）

　　

在东台市未购房的，

　　

5年内按照

　　

每人每月1500元的标准

　　

发放租房补贴。

　　

6

　　

引进的非东台籍

　　

优秀毕业生

　　

5年内

　　

每年享受2000元

　　

的探亲交通补贴。

　　

注：两种优惠政策

　　

不可同时享受

　　

END

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