方案1:年龄(30分)+四年累计36个月2倍社保(100分)+社保年限分(3年或以上)>120分 方案2:年龄(30分)+三年累计24个月3倍社保(120分)+社保年限分(2年或以上)>120分 方案3:本科(60分)+学士学位(30分)+年龄(30分)=120分 方案4:本科(60分)+年龄(30分)+社保年限分(至少10年)>120分 方案5:本科(60分)+年龄(30分)+四年累计36个月1倍社保(50分)+社保年限分(至少3年)>120分 方案6:本科(60分)+年龄(30分)+四年累计36个月0.8倍社保(25分)+社保年限分(至少3年)>120分 方案7:专科(50分)+年龄(30分)+社保年限分(至少14年)>120分 方案8:专科(50分)+年龄(30分)+四年累计36个月1倍社保(50分)+社保年限分(至少3年)>120分 方案9:专科(50分)+年龄(30分)+四年累计36个月0.8倍社保(25分)+社保年限分(至少5年)>120分 方案10:专科(50分)+紧缺专业(30分)+年龄(30分)+社保年限分(至少4年)>120分 方案11:高级职称140分+年龄(30分)>120分 方案12:中级职称100分+年龄(30分)>120分 方案13:三级职称60分+四年累计36个月1倍社保(50分)+年龄(30分)+社保年限分(至少3年)>120分 方案14:三级职称60分+四年累计36个月0.8倍社保(25分)+年龄(30分)+社保年限分(至少3年)>120分 方案15:四级职称30分+四年累计36个月1倍社保(50分)+年龄(30分)+社保年限分(至少4年)>120分 举报/反馈
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