根据上海居转户申办条件，要求申办人持《上海市居住证》累计满7年，对于很多人来说7年的时间太过漫长，在这期间很多人可能为了追求发展前景跳槽到更好的公司，或者被公司方面辞退等各方面原因不得不更换工作单位的情况。这些情况是无法避免的！

　　

很多人考虑到频繁地换工作，就意味着不停地在变更用人单位信息，有时候在离职到进入下一家单位的这个“空窗期”没有缴纳社保，所以大部分人觉得这可能对上海居转户的申请造成影响!所以，今天小编在这里告诉大家根据上海居转户申请条件，换工作虽然不会对申请上海居转户造成影响，但是关于换工作期间还是有很多问题要注意的！下面我们一一说明！

　　

持有上海居住证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

　　

一、持有《上海市居住证》满7年；

　　

二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年：

　　

三、持证期间依法在本市缴纳所得税；

　　

四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　

五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

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一、社保问题

　　

（1）持证期间，只有公司注册地与纳税地一致，且个人社保缴纳在上海，该时间段才能作为有效持证时间。因此选择工作时需要注意用人单位的相关资质，有不少用户缴纳了好几年社保，却被公司告知纳税地不在上海，公司是无法为其申请落户的。

　　

（2）补缴的社保不纳入累计社保缴纳年限里。更换工作期间难免出现“空窗期”，没缴纳社保的这段时间舍弃掉，社保缴纳时间累计计算，达到居转户要求的84个月就可以，一定要注意必须是持居住证期间缴纳的社保才可以。

　　

二、职称问题

　　

（1）最近4年累计36个月的社保基数没有达到2倍基数及以上，申请居转户就要提供中级职称；

　　

（2）有中级职称要与工作岗位匹配，并且公司为其出具聘书。入职前要确认自己的岗位与公司方面是否满足条件。

　　

虽然在7年居转户期间频繁更换工作影响不大，但是如果落户申请已进入审核流程，该阶段更换工作是非常不建议的！

　　

根据居转户政策规定，在办理上海居转户时，申报居转户单位、签订劳动或聘用合同单位（用人单位）、社保缴费单位、个人所得税代扣代缴单位必须保持一致。

　　

落户申请是需要通过公司人事来提交的，这个前提是你作为公司员工，是你正常缴纳社保和个税的证明。如果此时解除劳动关系，上海落户申请无法正常进行。

　　

因此在上海落户申请进入审核流程之后，以下几件事建议不要做：

　　

1.结婚、离婚

　　

2.生育孩子

　　

3.买卖上海房产

　　

4.更换就职单位

　　

综上所述，换工作对上海居转户的申请影响不是很大，但是落户申请已进入审核流程，还是建议最好不要换工作了！

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