以下7种社保，无法落户上海

　　如果要问落户上海什么最重要，我想那觉得就是社保基数，落户上海说白了就是看中申请人对上海的贡献！打算申请上海落户的朋友可要注意了，以下错误千万别犯！

　　单位没有按照实际发生额度缴纳，明明工资很高，但是社保按照最低标准缴纳。

　　社保基数指标如下：

　　1、1倍社保基数：元/月

　　2、1.5倍社保基数：元/月

　　3、2倍社保基数：元/月

　　4、3倍社保基数：元/月

　　今年申报的社保基数为上一年度你的报税工资平均值数额，不符合的都算不匹配。

　　1、社保缴纳基数低于个税缴纳的，这种情况针对与计算提成、年终奖的人来讲是问题不大的。

　　2、社保缴纳基数高于个税缴纳的，这种情况就属于未按照规定标准去缴纳社保，也就是会被认为是为了落户故意调高的社保基数。

　　在上海工作，社保却交在外地。

　　外地是否有劳动关系，上海人才中心的采信依据主要来自于两个数据，第一是社保缴纳数据等，第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。

　　异地社保上海居转户的解决办法：

　　如果你现在正同时在上海和异地缴纳社保，建议马上停掉异地社保；因为本质上，就算不考虑上海居转户问题，这种情况也涉嫌挂靠，后遗症很多，准备上海居转户及上海居住证积分的家长尽量保证社保信息的清楚。

　　补缴的社保即便基数符合要求，也无法计入。

　　在落户过程中补缴的社保，落户是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。

　　（1）一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑，属于违规行为，社保中心的要求是必须放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受养老医疗待遇。

　　（2）落户过程中只要发现档案里面有证明重复缴纳社保的材料，或者通过其他途径查到在外地同时缴纳社保的，一般是作拒收或者退材料处理，这种情况在各个区域都不罕见。

　　上海居转户社保要求满84个月，申请人社保单位需与个税缴纳单位一致。

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　　为了申请上海落户盲目提高社保基数，造成忽高忽低，很容易被拒！

　　那么到底怎么样缴纳才可以顺利地落户上海呢？

　　1.有职称的朋友一定要符合市场化标准，也就是说要按照1.3倍以上的社保缴纳三年才有机会落户上海；

　　2.没有职称的朋友要按照2倍以上的社保基数缴纳3年才有机会落户上海；

　　注：社保基数一定要与个税对应，且社保基数要处于一个合理上升的状态。

　　最后如果你想要申请落户上海，那么一定要多关注社保、个税等相关政策，有变动及时调整，其中还有很多细节问题，一篇文章不能表达完全，欢迎来咨询了解。

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