上海人才引进落户热门问题解答

　　自上海公布了新的人才引进落户条件后，“直接落户”四个字吸引了无数非沪籍打工人的关注。

　　其实涉及各类人才引进政策落户条件非常严格，对人才的专业技能要求极高，能通过人才引进落户的都是行业顶尖人才。

　　Q:农业户籍不能办理人才引进落户？

　　A:农业户籍（农村户口）是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样。请慎重对待户口性质变更，事关个人利益，考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。

　　Q:有学历没有证可以申请办理人才引进？

　　A:1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理（“高级专业技术职务任职资格”人员除外）；

　　2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理（博士除外）；

　　Q:已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请？

　　A:不可以，怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报，需待孩子出生后才可以申请。

　　Q:申请材料递交后是否可以变更信息？

　　A:不可以，申请材料递交后至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不可发生变动。

　　Q:人才引进对年龄有限制吗？

　　A:离退休5年以上的员工可以办理。

　　Q:需要提供居住证吗？没有办理居住证或居住证积分中断过有影响吗？

　　A:不需要提供居住证，目前没有影响。

　　Q:在打印纳税清单时，本人或配偶的个税在近3年有低税、0税的现象怎么办？

　　A:写情况说明，哪年哪月因何原因出现低税、0税情况。

　　Q:近3年只交了社保没有交税，现在补报税可以吗？

　　A:不可以，个人履历、社保、个税必须一致。

　　Q:人才引进重点机构是指哪些机构？我的单位属于人才引进重点机构吗？

　　A:人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

　　Q:本人申请办理人才引进，子女户籍是否可一起迁入？

　　A:可以，需符合国家计划生育政策。子女随迁，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主调人一致。

　　Q:人才引进配偶需符合哪些条件可以办理？

　　A:配偶在沪有工作单位正式合同，缴社保个税。户籍（农村户口）是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样。请慎重对待户口性质变更，事关个人利益，考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。

　　对于配偶：只要配偶在沪有稳定工作就可以了，这里的稳定的工作是指，有正常的社保和个税且过试用期。社保按照最低缴纳的也可以，个税是零申报也没有影响。

　　对于子女：16周岁以下的子女提供出生证就可以了，二胎的话提供准生证，然后写未违反计划生育承诺书。16周岁以上需要提供子女在上海就读高中的证明。高考以后不能随迁。

　　用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

　　用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申请本市常住户口：

　　1、高层次人才

　　2、重点机构紧缺急需人才

　　3、高技能人才

　　4、市场化创新创业人才

　　5、专门人才和其他特殊人才

　　引进人才申办上海常住户口，按以下程序办理：

　　引进人才申办流程

　　（一）本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　（二）市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

　　（三）经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。

　　（四）公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。

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