（1)岗位要符合公司主营，与大学专业一致（相近和交叉专业看有无相关主干课程），要是通过职称(含职业资格证、技师）相关证书落户的，还需要确保和职称（含职业资格证、技师）一致。

　　(2)人才中心的老师并不是各行业的专家，因此要做到岗位说明简明扼要，不要太多专业术语，也不要长篇大论。

　　(3)实际工作岗位与落户要求不一致的，但是符合落户要求的岗位属于公司主营范围内的，可请求公司配合，修改为符合落户要求的岗位。

　　(4)特殊岗位：财务、人事不需要符合公司主营，大学专业和岗位符合即可，经济师（工商管理和商业方向）不看大学专业，也不看公司主营，只要求中高层岗位即可（高级主管、总监、总经理、董事长等等）。

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