今年为确保实现 ;就业即落户 ;工作目标，公安局主动上门与滨海新区中心商务区管委会座谈交换，就双创特区企业发展跟人才落户须要进行沟通对接。同时，在国务院户籍制度改革以及公安部户口登记条例划定的政策框架内，结合我市户籍政策及双创特区实际，给予一定政策冲破，并研究制订出服务双创特区建设发展的特点政策、举措。

　　具体政策如下
　　一、加强对双创企业的政策支撑
　　（一）参照现行成批成建制落户政策，经滨海新区认定，对在双创特区内注册、纳税、经营，1年内纳税额超过1000万元公民币的企业，可能依照合乎人才引进政策与不合乎人才引进政策
　　5:5的比例为职工办理落户，配偶及18周岁以下子女准予随迁落户。
　　（二）对在双创特区内注册、纳税、经营，且依照工商部分实际注册资金在5000万元公民币以上的向阳企业，经滨海新区认定后，可能在未形成纳税的情况下，依照合乎人才引进政策与不合乎人才引进政策
　　5:5的比例，一次性解决职工及家眷落户；待形成纳税后，按纳税额逐步解决后续招录职工及家眷在津落户。留学生落户上海机构所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。
　　（三）对在双创特区内注册、纳税、经营的成长型小微企业，经滨海新区认定，参照纳税类政策，5年内累计纳税额满100万元公民币，可解决1名投资人或法人自己及家眷在津落户。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
　　二、加强对双创人才的政策支撑
　　（一）对35周岁以下（含）全日制本科生，45周岁以下（含）全日制研究生，50周岁以下（含）存在高等技巧职称人员，在双创特区就业即可办理落户。
　　（二）对经滨海新区认定为双创企业急需人才的，适度冲破学历请求，35周岁以下（含）的大专生或后取本科学历人员，可参照人才引进政策办理落户。
　　（三）依照现行政策，办理成批成建制及人才引进家眷随迁应在津存在自己名下住房。留学生落户上海机构所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。然而，针对双创特区实际，适度冲破政策限度，对中心商务区管委会或企业设在中心商务区范畴内的商务公寓或者人才公寓，可能作为职工及随迁家眷落户地。
　　三、创建户口准入政策叠加实用新模式
　　依照现行政策，企业或个人办理户口迁津只能实用1类政策。然而，为确保双创特区 ;就业即落户 ;政策落地，创建了政策叠加实用模式，对双创特区企业通过成批成建制、人才引进政策仍无奈解决落户的职工，所属企业可叠加实用纳税类政策，即：企业上年度每纳税100万元公民币，可能解决1名职工或家眷在津落户，不设年纪、学历、岗位、职称等前提请求。

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