近日,智联数据研究所近日发布了《2021年中国海归就业调查报告》。 通过这份报告,同学们可以清楚地了解2021年海归群体的就业形势,为海归求职提供参考。 0⊥87⊥总体就业形势 海归人数与去年持平: 在疫情初期对2020年的海归整体就业形势做出过调查。 调查显示,2020年全年海归人数较2019年增长了33.9%,其中应届留学生增加了67.3%。 而今年的数据显示,2021年在国内求职的海归总人数基本与2020年持平。 简单说,2021年海归回流人数依旧很多! 02海归优先岗位 一线城市更欢迎海归:通过观察海归优先岗位的地域分布,大部分岗位都集中在一线城市。 其中,新一线城市占34.4%,老牌一线城市占44.5%。 仅老一线城市海归优先岗位在2021年同比增长了7.6%,其他地区均出现下降。 从趋势来看,海归优先岗位在2021年进一步向一线城市集中。 民企提供最多的优先岗位:根据企业类型分布来看,民企是海归群体的招聘主体,占到了海归优先岗位的58.3%。 2021年,外企招聘恢复迅猛,海归优先岗位是增幅最大的企业类型(19%)。 优先岗位行业分布:文体教育/工艺美术行业的海归优先岗位最高,占34.9%。 举个例子,语言培训、留学辅导、教务管理等教培岗位,对具有海外经验和语言优势的海归留学生需求自然更高。 IT/通讯/电子/互联网是占比第二高的优先岗位行业,占比19.3%,2021年同比增速16.9%。 海归优先岗位Top20: 032021海归薪资 通过薪酬对比,海归优先岗位的平均招聘薪资已经连续三年增加,2021年达到了元/月。 从增幅来看,海归薪资在2020年和2021年的涨幅为7.3%和8.9%,均领先于平均水平。 04总结 近两年受到海外疫情的影响,大量海归扎堆回国。目前,四分之三的海归求职者拥有硕士及以上学历背景。
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