上海人才引进落户政策2022最新细则变化，5类人才直接落户上海！上海人才引进落户最快当年落户上海，上海人才引进落户流程及所需时间分享给大家，赶快看！

　　

　　

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1.新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请。

　　

2.新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求。

　　

3.继续明确退休前5年都可申请。

　　

4.对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。

　　

5.对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。

　　

6.上海人才引进落户政策新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释。

　　

7.申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。

　　

高层次人才：

　　

高层次人才包括具有博士学位学历且获得高级职称的；

　　

获得省部级以上表彰人员（列入省部级人才培养计划者）以及本市（国家级）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

　　

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重点机构急需人才：

　　

包括硕士学位学历的有1年以上工作经验的人员；本科及以上学历属于紧缺急需，专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干且有2年以上工作经验；

　　

具有国家中等职业资格证书或技能等级证书且有2年以上工作经验的人才以及重点组织机构（高新技术企业、高新技术项目改造承单位等）的人才。

　　

高技能人才：

　　

包括荣获中华技能大奖等荣誉且有证书；获得国家一级职业资格证书的高技能人才且有证书以及获得国家二级职业资格证书（技能等级认正并获得省部级技能竞赛奖项的高技能人才

　　

创新创业人才：

　　

主要包括经营业绩显着的企业家；市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　

专业人才和其他特殊人才：

　　

包括航运专业人士、传统医学专业人士、体育（文化）专业人士；本市各地区自主审批的急需人才。

　　

中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

　　

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

　　

　　

　　

1、单位有资质申请人才引进，但是申请人只有本科学历没有学位；

　　

　　

2、本科学历学位非理工科专业，如旅游、语言、管理类等等；

　　

　　

3、签订的合同是第三方派遣机构，如外服、劳务派遣等等；

　　

4、在上海工作期间存在偷税漏税行为；

　　

5、社保个税缴纳单位与签订的合同单位不一致；

　　

6、社保缴纳基数不达标；

　　

7、专业或者职称和岗位不匹配；

　　

8、在职期间有多家单位缴纳个税。

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