上海人才引进落户办理申请条件le4705

　　

2021年上海人才引进落户实施细则：适用对象是什么?符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

　　

1.具有独立法人资格的单位。2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　

4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。申请条件是什么?用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

　　

　　

申请人身份证、居住证原件和复印件。申请人户口簿或者户籍证明。持证期参加本市城镇社会保险累计满7年的证明原件和复印件。2006年至今税单原件，包括需要说明的材料。职称、职业资格材料。劳动合同。现居住地和户籍地街道(镇)以上政府计生部门出具的无违反计划生育政策的证明原件。

　　

中介机构人员是否可以申请人才引进?中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

　　

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出上海人才引进落户申请。

　　

选择“人事档案管理服务”栏目，落户完成后也可在“档案证明预约”模块内在线自助打印《存档证明》。目前留学生落户上海的社保基数要求为：9339(1年1.5倍要求.5)。而每年社保基数涨幅一般都在10%~15%之间，预计2021年7月社保基数要求会涨到左右。

　　

人才引进重点机构是指哪些机构?人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

　　

其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

　　

本市、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　

并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资。上海作为中国最重要的工业城市，也是经济和文化教育中心，承载了无数年轻人的梦想，也是很多归国发展的留学生的首选，*几年，上海为了吸引海外人才，制定了一系列针对留学生的福利政策。引进的留学人员类型：普通留学生公派或自费出国学*并获得国外学士及以上学位的人员。

　　

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