一般选择上海居转户落户方式的人群，都要等7年。7年之中尽力提升自己满足上海居转户落户要求，但是时间到了申请落户，却显示落户审核不通过！究竟是为什么？一起看看！

　　

　　

上海7年居转户落户上海对于普通落户群体来说，门槛不高，普通人没有优秀的条件就可以选择上海居转户落户上海。

　　

在提交上海居转户落户申请之前，建议先评估是否满足落户条件，不要无效提交落户申请。

　　

在决定落户上海之前，可以先对自己的自身条件进行评估，提前判断，落户上海不迷路。

　　

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上海居转户的“7年”要求很长，但是7年也不是绝对的七年，只要你条件足够优越提前落户很简单，条件不足，别说7年，甚至10年都不一定能够成功落户。

　　

上海落户网老师重点解读：

　　

这里列出来的条件是上海居转户对申请人的最基本的要求，除此之外还有很多隐性要求。

　　

上海落户网老师划重点：

　　

上海居转户对申请人的基本要求如下：

　　

1、持《上海市居住证》时长满7年

　　

2、持上海居住证期间，在上海社保缴纳月数累计84个月

　　

3、个税缴纳月数累计84个月

　　

4、持中级职称或近4年累积36个月2倍以上的社保

　　

5、没有违反国家以及本市的计划生育政策，也没有出现违法行为

　　

上海落户网老师答：

　　

上海居转户落户申请被拒绝的原因有很多，这里重点介绍常见的几种落户被拒原因。

　　

1、社保基数太低被拒

　　

上海落户网老师重点解读：

　　

很多公司给员工缴纳社保都是按照本市最低基数缴纳社保，虽然没有要求一定要是高倍社保，但是在落户时当然是条件越高落户成功的可能性就更大！

　　

社保缴纳基数条件没有在落户政策中体现出来，但是在实际审核阶段低倍社保是不符合居转户的申请条件的。

　　

上海落户网老师落户建议：

　　

只有工资越高，社保基数缴纳的才会越高，有效社保缴纳基数一般是前4年不低于1倍社保平均基数，后三年要高于1.3倍社保平均基数，并且社保要与个税相对应。

　　

2、社保与个税不匹配被拒

　　

上海落户网老师重点解读：

　　

有些申请人的上海居转户社保前四年基数按照1倍以上缴纳，后三年连续2倍以上进行社保基数缴纳，但是提交了居转户的材料还是被拒。

　　

社保与个税不匹配，是个老生常谈的问题。很多人申请居转户都是因为社保与个税不匹配。

　　

有的人认为自己的社保与个税都是按照规定缴纳的但是还是出现了不匹配的情况。

　　

社保缴纳基数并不是自己能够轻易修改的，而是需要正当的方式。

　　

社保个税匹配需要今年的社保基数是按照去年计税税前总收入额除以12得来，千万不能盲目的提高自己的社保基数，这样会才导致落户失败。

　　

上海落户网老师落户建议：

　　

建议上海居转户申请人通过升职或者换一家高薪公司来提高社保基数，比较稳当。

　　

3、职称与岗位不匹配被拒

　　

上海落户网老师重点解读：

　　

部门申请人的社保与个税匹配，社保缴纳也合格并持有中级职称，但落户申请仍被拒。

　　

相关阅读：上海居转户：没有中级职称也能落户上海？

　　

职称与岗位不匹配也是很重要的细节问题，首先你考取的中级职称需要你的专业和入职的行业向匹配。

　　

如果你入职的是医疗器械公司，而考取的职称却是适用于工程管理行业的公司，这肯定是不行的。

　　

上海落户网老师落户建议：

　　

中级职称是上海居转户落户的必备条件，中级职称要求职称与就职岗位匹配。

　　

有了中级职称或者高级职称在公司从事相关岗位，公司需要出示岗位聘书，才会被认定你的岗位与职称匹配，这样才能够申请成功。

　　

申请落户上海处了政策中的基本落户需求，还要注意落户政策中的隐性条件。

　　

看似上海居转户很容易，实际上在申请的过程中是、非常严格的，递交的材料一次被拒，后面再次提交申请，审核材料只会越来越严格。

　　

所以有想申请落户上海的朋友们，一定要注意材料准备齐全再提交，以免耽误了落户进度。

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