上海居转户条件5年3倍社保具体需要满足哪些条件？上海居转户5年3倍社保需要学历吗？怎么确认公司是科创企业能不能申请上海居转户？一起来看看最新最全的上海居转户条件！

　　

　　

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从高中开始填写所有的工作经历，请按实际签署的劳动合同或离职证明来填写工作经历，不要按个税或社保记录来写。

　　

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5年3倍社保学历要求本科为理工科专业毕业，劳动合同上要写明工作职能岗位为科技和技能岗。

　　

政策原文：

　　

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才。

　　

申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　

上海居转户5年3倍社保条件1、近4年内累计36个月在本市缴纳社会保险费基数扥估本市上年度职工社会平均工资3倍

　　

这点很好理解，近4年内满足3倍封顶社保36个月，这里的36个月不需要连续，只要最后提交申请时符合3倍的基数就行。

　　

而这中间还有一个隐藏条件：

　　

36个月满足3倍社保，那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行，最低社保基数是无法满足申请的。

　　

而结合“居住证累计时间5年”来看，最终要求就变成了“36个月3倍封顶社保+2年一倍基数”。

　　

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上海居转户5年3倍社保条件2、社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应

　　

简而言之，就是需要社保和个税匹配，不能有社保很高，税很低；社保很低，税很高的情况。

　　

上海居转户5年3倍社保条件3、企业科技和技能人才

　　

简称科创人才，什么是科创人才？全称为科技创新人才。

　　

要求：本科为理工科专业毕业，劳动合同上要写明工作职能岗位为科技和技能岗。

　　

只有理工科可以，别的什么艺术类、传媒类、人力资源类，通通不行。

　　

科技和技能岗，简称科创岗，具体岗位有：技术工程师、软件工程师、系统架构师、软件开发工程师等。需要注意的是管理岗不符合要求的，总裁总经理之类的就不行。

　　

提示：

　　

1、怎么确认公司是否为科技技术企业，不是只看公司名称，主要还是公司的主营业务，例如“开发”、“研发”、“研制”、“研究”、“科研”等包含在企业经营范围内的。具体还是要以人才中心为准。

　　

2、怎么认定是科技技术人才，技术岗，要与大学专业对应，一般是理工科类。

　　

3、岗位说明，写清楚相关职业经历，贴近技术岗位。

　　

上海居转户5年3倍社保条件4、居住证累计时间5年

　　

这个最简单了，只要居住证时间累积满足5年（60个月）以上就行，不需要连续，只需要累积就行。

　　

需要注意的是，早前有一种为“短期居住证”，这种居住证无法计入居住证有效时间，只有“长期居住证”才符合落户要求。

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