是的。

以人力资源类为例，专业要求全日制大学本科及以上学历，经济、金融、人力资源管理等相关专业；2年以上工作经验，条件优秀者可放宽该项要求；较强的沟通及统筹协调能力，思维敏捷，观察分析能力强。

主要负责分公司年度招聘计划、招聘预算的编撰工作，确保符合机构实际招聘需求；根据招聘计划及机构人员变动情况，及时开展招聘工作，确保机构人员到位的及时性；负责分公司招聘渠道开拓、洽谈，确保招聘渠道的多样化。

扩展资料：

中国平安招聘的相关要求：

1、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；身体健康，无不良行为记录；认同银行文化；有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

2、全国统一笔试将于10月底举行，笔试城市如下：北京、上海、武汉、杭州、西安、成都、广州、厦门、天津、济南、沈阳、南京、大连、长沙、重庆、郑州、昆明、宁波、温州、福州、青岛。

3、综合金融管理培训生通过1-2年综合金融各领域专业培训、集团内专业公司轮岗实践，成为总分行未来青年金融精英，与银行共同成长的综合金融专业人才。

参考资料来源：中国平安-岗位详细信息

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