最新2022上海居转户落户政策全面解析，有无中级职称落户上海条件有何区别？社保基数的不同对上海居转户落户时间有何影响？7年、5年居转户落户条件有何不用？最全解读来了！

　　

　　

如果你想拥有上海户口，要先看你是否拥有上海落户资格，提前判断，落户不迷路！

　　

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1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。

　　

2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

　　

3.累积时间7年内后4年累计36个月社保基数＞1.3倍。

　　

4.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。

　　

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5.取得中级职称，并受聘在专业岗位。（如聘任表、聘书、岗位说明书）

　　

6.累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

　　

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月

　　

2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

　　

3.累积时间7年内后4年累计36个月社保基数＞2倍。

　　

4.申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳（因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月），均必须连续无中断与补缴（待业也为中断），否则重新计算36月。

　　

5.累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

　　

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月

　　

2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

　　

3.自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍。

　　

4.需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请。（专业最好是理工科）

　　

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5.累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

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