相比于其他的落户方式，居转户是比较容易的，累积居转户年限、社保年限即可，在中级职称的助力之下，居转户还会更容易一些。

　　

但是，有不少人却产生误解：有中级职称是不是就可以居转户了？如果有中级职称，居转户的难度会降低吗？社保基数还有要求吗？

　　

今天，我们就来看看居转户对社保的把关到底有多严格？

　　

转户的基本条件：

　　

持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

条件中第二条：持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。

　　

这也就是说，中级职称申请居转户落户，社保是必要的考核项目之一。

　　

点击查询你的条件能否落户上海（落户自测工具）

　　

再来看一下居转户政策文件中，对中级职称居转户人员社保要求的描述：“应达到一定的市场化评价标准”。

　　

　　

那么，何为“市场化评价”呢？

　　

每年申请居转户落户上海的人数庞大，为了限制数量，同时引进更优秀的人才，就有了这样一道分界线：达到标准线以上的申请人，才有资格落户上海。

　　

虽然在政策文件中并没有标明社保基数，但是人社局官网已经给出了明确的答复。

　　

　　

以中级职称申请居转户的人员，满足7年和职称要求后，应当符合一定的市场化评价标准，目前的标准是：最近四年满足36个月及申报当月达到1.3倍上海社保缴费基数。

　　

所以，走职称居转户的小伙伴们更是要将社保基数牢记在心！并且严格按照社保基数缴纳社保，个税匹配！

　　

附上我们为大家整理的历年社保基数表，可对照自查是否达标：

　　

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