作为职场人

　　

入职面试时

　　

总会遇上几个奇葩问题和要求

　　

然而下面这些操作

　　

实在让人有点迷惑

　　

……

　　

　　

近日有网友发文反映

　　

自己求职一家科技公司的

　　

“英文客服”岗位

　　

HR要求其提供大专证

　　

网友表示自己是本科生

　　

没有大专毕业证

　　

　　

而这位HR的回复

　　

让该网友哭笑不得

　　

“不应该先有大专再考本科吗？”

　　

“你是高中直接上的本科？”

　　

“很多本科（生）实习我们建议都要大专证。”

　　

“现在很多都是双学历。”

　　

　　

聊天记录被放到网上后

　　

引不少网友吐槽

　　

话题#招聘本科生需提供大专证#

　　

也迅速登上微博热搜

　　

引发网友热议

　　

　　

对此，涉事公司回应

　　

当时工作人员和应聘者的聊天

　　

不在一个频道上

　　

工作人员误会应聘者

　　

是从大专专升本到本科的

　　

应聘者面试的是客户服务岗位

　　

需要应聘者处于毕业状态

　　

但她没有毕业，属于实习

　　

并不符合我们的招聘要求

　　

招聘左边加分右边项

　　

小学或更早开始编程

　　

近日

　　

上海某企业招聘

　　

实习Python开发工程师

　　

在招聘要求中

　　

左边加分右边项第一条为

　　

“小学或者更早开始编程”

　　

　　

有媒体致电该公司公司

　　

工作人员表示

　　

因有同事有类似的经历

　　

所以写的时候加上了这条

　　

不是强制要求

　　

也不是公司偏好这样的人

　　

如无相关经历也不会影响招聘

　　

目前在已面试的应聘者中

　　

基本符合左边加分右边项的人很少

　　

对此

　　

网友们纷纷表示

　　

“让还没淡定下来的家长打起精神，卷起来。”

　　

“就是还嫌人类不够内卷。”

　　

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