今天，有这么一则教师招聘信息喜提热搜，说的是#中学回应招聘名校博士教高中#，对中学、名校这些字眼反应特别灵敏的芋头姐，点开了这个热乎乎的话题。

　　

　　

仔细一看，哦，原来这个中学是湖北常年霸榜的华中师大一附中，原来招聘的9位老师里有6位来自清北，这样看来，好像...也没什么特别的嘛:

　　

　　

为什么小编这么淡定？如果大家看过前段时间，深圳几所中学抛出的“王炸师资”，估计现在也和我一样，见怪不怪了。

　　

接下来，就请感受一波接一波的“豪华”师资阵容暴击！

　　

深圳中学：

　　

　　

28名应届毕业生名单，10人来自北大，5人来自清华，清北教师占比54%！

　　

除了这些，深圳中学还公布了目前该校拥有的全部清北教师名单，共计39人，其中北大26人、清华13人！

　　

　　

深圳南外：

　　

　　

20位新老师19位来自清北，12位清华，7位北大；这所学校还贴心地放上了教师们金光闪闪的履历表，随便瞄一瞄，你就说，这其中哪一位走出去不是以一敌百？轻轻松松在江湖创下了神话？

　　

深圳龙华教育系统：

　　

　　

今年9月，深圳龙华区发出了一则“年薪本科生26万+，研究生28万+”的中小学教师招聘启事，立马吸引海内外超3.5万名应届毕业生报名，在录取率为1.4%的激烈厮杀之后，最终录取了上图所示的491人！

　　

人家龙华的秋招算是完美收官了，美滋滋地收获了清华28人，北大48人。也因为有钱任性，还可以轻易pass业务能力不达标的“学霸”！

　　

　　

不看不知道，一看真有点目瞪口呆：现在的老师都要求这么高学历了？这些教师岗位凭什么吸引这么多高精尖人才？

　　

大佬终归是大佬

　　

每年就业季到来，都会被冠之“史上最难”的名号，而更严峻的就业形势永远是在下一年。

　　

数据显示：2019届全国普通高校毕业生预计834万人，比2018届增加14万人。历史这个复读机再一次将2019年，推上了“最难就业季”的高峰。

　　

　　

清华2019届毕业生就业洽谈会

　　

与此同时，以往招聘的热门行业，比如金融、互联网，都出现了缩招，甚至开始大幅裁员。

　　

　　

最近几个月，经历了多家机构跑路、王思聪成失信人的新闻后，多少人原本一颗蠢蠢欲动离职跳槽的心，又一次归于平静？

　　

　　

可别怪金字塔尖上的群体来跟你抢饭碗，人家也难逃“就业难”的魔咒：

　　

2018年，清华共举办各类校级招聘活动近600场，左边官方微信号右边每周平均发布招聘实习信息100余条：

　　

　　

排队参加校园招聘的清华学子

　　

在这个当口，清华邀请了33所重点高中进校招聘，以此推动毕业生进入全国部分重点高中就业：

　　

　　

往下看这些高中开出的待遇，你会发现清华主动放下身段，并不是因为就业难（微笑脸）。

　　

清华附中的招聘待遇：

　　

　　

深圳中小学的招聘待遇：

　　

　　

衡中富顺国际学校的招聘待遇：

　　

　　

汕头市潮阳实验学校的招聘待遇：

　　

　　

来，我们总结一下超级中学们给到的待遇：

　　

解决北京户口和编制，

　　

年薪15-50万，包吃包住，

　　

教师自带：五险一金，

　　

每年寒暑假带薪休假！

　　

别的不说，就光是一个北京户口，就能惊掉N多人的下巴！北京户口的含金量有多高？不用多说，这已经不是用薪酬能衡量的！

　　

　　

再者教师这个职业多稳定，既躲过了民企的996制度、35岁危机；还不用尾随国企的人情世故，一杯茶哆嗦着捧到退休；这待遇、这竞争力可真不比任何一个企业差！

　　

谁说老师干着辛苦活，却拿着低工资？还不是你level不够！回顾下深圳南外发出惊人的履历表，对比这待遇，这绝对是一场公平交易啊有木有！

　　

划重点那就是，名校毕业生去重点高中当老师：有点钱、有点闲、有尊严，不是梦！

　　

中初教育的兴起？

　　

针对超级中学的豪华师资，网上出现了两极化的评论，一方认为：清北学子草率为师，高学历人才最应该到高校和科研院所，并甩锅如下：

　　

　　

清北的就业有没有变差？想知道的家长可先歪个楼戳→2018届清北毕业生去向汇总）

　　

另一方认为：基础教育是根本，优秀的人能培养更优秀的人，并举例如下：

　　

　　

我们先不着急下结论，也来举个栗子：大家还记得多年前因卖猪肉、一度被嘲是“北大耻辱”的陆步轩吗？想知道现在他过的怎么样吗？

　　

　　

出书、身价过亿，人家生活得有滋有味，而那些当初嘲笑他的人，说不定现在连块猪肉都舍不得买。

　　

　　

天地广阔，不存在学历浪费、大材小用的情况，肚里有货的人到哪都会闪光，大有作为。

　　

而相较大学教育而言，的确是中小学教育，对一个人成长成才的影响更大。

　　

俗话说，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，不管是哪所学校，师资都是极为重要、不能掉链子的一环。

　　

遇上一个不专业不负责的老师，孩子的兴趣被早早扼杀在摇篮，家长心里是有苦说不出：

　　

　　

没有对比就没有伤害，遇上一个好老师，那就是另一个美好的故事了：

　　

　　

孩子是长“正”还是长“歪”，基本在中小学阶段定下了基调。回顾清北2018年的毕业生去向，教育行业已成为主要去向之一。

　　

　　

北大↓↓↓

　　

　　

　　

2018年，北大共61名去了中初教育单位就业，其中硕士42名，博士19名，整体占比2.32%。

　　

清华赞未将中初教育单独列作毕业生去向的一个类别，我们大致看一下整体的情况：

　　

　　

清华2018届毕业生去向，教育行业占了11.1%，排就业第4。

　　

其实在欧美，名校毕业生到中小学任职的现象很普遍。

　　

据美国教育数据中心调查，中学教师高于本科学历的占59%，其中来自名校比如哈佛的教师，不在少数。相反，国内中学教师学历高于本科的仅占4.71％，数据非常之低。

　　

可见，国内的基础教育阶段非常需要高层次人才以及高学历大学生，而随着越来越多的985名校毕业生去中学教书，这一现象，已经不再囿于是否大材小用的讨论，而是期待基础教育的蓬勃兴起！

　　

而那些给清北学子当中学老师贴上“人才浪费”标签的朋友们，虽然个个嘴上说着不要，但是谁心里不希望自家孩子的老师，是985名校的学霸呢？

　　

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