1、年纪积分兑换：持证人年纪在56-60岁，积5分；年纪每降低1岁，积分兑换提升2分。

2、教育经历：教育经历指标值最大分数110分，持证人依照国家文化教育行政主管部门要求得到的被国家认同的国里外学历和学位，可得到奖励。持证人获得专科(高职院校)文凭，积50分。持证人获得本科文凭，积60分。持证人获得本科文凭和学士学位证书，积90分。持证人获得研究生学历和学位，积100分。持证人获得博士生学历和学位，积110分。

3、专业职称和技能级别：专业职称和技能级别指标值最大分数140分，持证人在上海市工作期间获得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格资格证书和技能类国家职业资格证书且技术专业、岗位与所聘职位相符合，可得到奖励。

持证人获得技能类国家职业资格五级，积15分。持证人获得技能类国家职业资格四级，积30分。持证人获得技能类国家职业资格三级，积60分。持证人获得技能类国家职业资格二级、初级专业技术职务任职要求或相当于初级专业技术职务任职要求的专业技术类职业资格，积100分。持证人获得技能类国家职业资格**或高端专业技术职务任职要求，积140分。专业技术类职业资格按规定需要申请注册的，申请注册后给予大大左边加分右边。

1、在上海市做出杰出贡献并得到相对应奖赏，或在上海市评为聘为高端专业技术职务或高级技工(国家**职业资格资格证书)且技术专业、岗位与所聘职位相符合的，并不受持证上岗及社保缴纳年数的限定。

2、在上海市远郊区地域的文化教育、环境卫生等岗位工作满5年，持证上岗及社保缴纳期限可减少至5年。

3、近期持续3年在上海市缴纳城区社会保险基数高过上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或是近期持续3年记税薪资**高过去年同业竞争初级技术性、技能或岗位年平均薪资工资水平的，质量管理和关键岗位人员并不受专业技术职务或职业资格级别的限定。

4、按本人在上海市对外直接**(或项目**市场份额)测算，近来持续三个缴税本年度内总计缴纳总金额及每一年最少缴纳额做到上海市要求规范的，或是持续3年聘请上海市员工人数做到要求规范的，相应项目**和创业人才并不受专业技术职务或职业资格级别的限定。

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