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导语：

　　

社保基数关系到上海落户、积分，据上海人力资源和社会保障消息，2022年7月－2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平；针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接落户，毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

　　

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012022年7月城镇单位就业人员平均工资调整后，本市人才引进相关业务涉及的市场化评价标准是否相应调整？

　　

市场化评价（如社会保险缴费水平）是人才引进多元评价的重要方式之一。城镇单位就业人员平均工资调整后，2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。左边鲁申君右边注：上海落户、积分基数参考标准不变，意味着可以省钱。在未来一年，1倍标准还是元。链接：

　　

历年社保基数标准和落户参考标准

　　

　　

　　

02用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的，在办理人才引进相关业务时是否受影响？

　　

用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

　　

03对世界名校留学人员落户上海有哪些特殊支持政策？

　　

在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户，取消社保缴费基数要求。链接：

　　

04

　　

世界排名前50名、前100名院校如何进行认定？

　　

由相关主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊（TimesHigherEducation）、美国新闻与世界报道（U.S.News&WorldReport）、QS世界大学排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）、上海软科世界大学学术排名（ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities）发布的排名进行认定，具体以落户申报系统内名单为准。

　　

05用人单位经办人员因疫情管控原因短期内无法现场递交书面材料的，如何继续办理人才引进业务？

　　

人才引进“一网通办”系统中已经网上受理通过的申请，因单位经办人员所处区域位于中高风险地区（仍处于管控状态）而无法现场递交书面材料的，由用人单位向业务经办机构提出申请后，采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的特殊支持措施。线上审核通过且材料补交完成（符合要求）后，可直接进入公示环节（免予公示的除外）。链接：

　　

06

　　

哪些对象可以纳入落户经办“绿色通道”？

　　

本市复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，可纳入落户经办“绿色通道”。复工复产重点企业由各区人社部门根据区域实际进行推荐报备后，可予以优先办理。

　　

资料来源：上海人力资源和社会保障编辑：左边鲁申君右边（上海高新技术企业工程师、经济师，理工科硕士学位，积分、落户过来人，上海政策咨询师，擅长解答上海落户、积分、上学、买房等问题；善总结，乐分享，为企业和个人提供靠谱的信息咨询服务）

　　

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