三方协议中表明个人档案报到证不发到单位，而是发到户籍所在地就业中心，如果就业想法改变，毕业后不去所签单位报到，需要支付违约金吗？三方协议截止时间为毕业后。

　　

先说结果，不需要支付违约金。

　　

然后给你分析。

　　

理论上你的三方协议上写了违约条款，也就是约定了违约金的话，才需要支付违约金，这种情况受制于民法典的规定。

　　

如果你毕业后不打算去这个单位，并且你的报到证和档案都是回生源地的，那么在这种情况下单位跟你没有多大的关系，所以你也不需要支付违约金。

　　

但是还有一种情况比较麻烦，就是你毕业后如果要去新单位要求你提供空白的三方协议，你就需要找学校要一份新的三方协议，但是因为你签过三方协议，所以要拿新的三方就必须要解除原来的三方协议。如果你毕业后不去体制内工作的话，这种情况就不会出现。

　　

所以，总体上来说你不需要支付违约金。

　　

祝好吧

　　

原则上可以不给，因为你的报到证，档案还有这些相关的手续都是派到的户籍人才。如果说你三方协议上写着你是可以直接换到你的户籍所在地来去找这种工作，或者是说换到新的一种方式来就业，而不是去这个企业。

　　

原则上你是不用给的，因为和这个企业你的关系是基本上没有的，因为这个企业也没有让你把所有的就业的方式派到这个企业，如果你是派到了这个企业，你是必须要给的。

　　

但是现在这个企业没有这样做，就说明他允许你自己不选择这个企业作为下属的接受单位，那其实给这个违约的部分就没有必要。

　　

那要看情况，主要看你还需不需要签新的三方协议，这是个重点。

　　

如果说你打算违约，现在不去这个单位工作，违约之后你也不再找新的工作单位，或者说你找新的工作单位不需要签三方，再或者说你考研考公都不需要三方协议，那这个就不牵扯，你直接不去就可以了，也不用交什么违约金，也不用拿单位什么解约函。

　　

但是如果说你现在打算违约，你需要找新的工作单位，你需要一份新的三方签，跟新的单位去签新三方。那么你就必须得拿到跟这个单位的解约函，拿到解约函以后，带着原始的三方协议去跟学校换新的三方协议，但是你能不能拿到解约函以及原有的三方协议那就要看你跟单位沟通了，如果说沟通的顺利的话，可能你不需要赔付约金。有的单位可能就抓住这一点，必须让你交违约金才给你解约函，这个看你怎么跟单位沟通。

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