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应届生去国企好还是私企好?为什么呢?

栏目:办事指南 人气:0发表时间:2023-02-02
信息摘要:
应届生去国企好还是私企好?为什么呢?1.去国企好。因为国企制度比较健全稳定,工资福利也很不错。从长远来看,国企还是好的,如果能进国企,最好进。国企发展主要是一个字“稳”。国企工作环境好,工作氛围相对宽......

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应届生去国企好还是私企好?为什么呢?

  

1.去国企好。因为国企制度比较健全稳定,工资福利也很不错。从长远来看,国企还是好的,如果能进国企,最好进。国企发展主要是一个字“稳”。国企工作环境好,工作氛围相对宽松,员工工作稳定性高。只要员工自己愿意做,不犯严重错误,就可以稳定工作到退休。一般没有失业的风险和压力,升职主要看能力和资历。国企的福利是一个完善的体系。五险都是按最高规格缴纳,尤其是大型国企,公积金缴纳很高。

  

2.国企和私企的待遇确实差别很大,是从各个角度考虑的。很多人会选择国企,因为国企的待遇比较正规,也会给员工一些不错的福利待遇。对于应届毕业生来说,有更好的发展前景,也让他们积累了很多社会经验。而如果你在国企工作,你会让自己的格局更大,你的社会资源更丰富。同时也会让个人能力有质的飞跃。无论是为了自己的考虑,还是为了未来,选择国企都是相当不错的选择。国企应届毕业生比较好。他们的竞争力不是特别大。大家享受的权利是一样的,里面还有一些老员工,可以更好的照顾自己。

  

3.对于应届毕业生来说国企更好是肯定的,因为在国企,应届毕业生可能会学到很多知识,有些学长也会帮助应届毕业生。整体福利待遇也很不错。国企的晋升空间和渠道大多与工作年限和学历有关,决定未来晋升的不一定是个人能力。尤其是从基层干起,很难升职。如果到了一定年龄还没有升职成功,可能直到退休都没有机会。国企工作时间基本固定,享受周末和各种法定节假日。基本没有加班的机会。即使有加班费,也是工资的好几倍。国企的工作时间是很多私企羡慕的。

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