客观上说，这个非全日制是真的有用，但是有个前提，不是在所有情景下都有用。

1，a和b，去面试一家私企，a是非全日制的本科生，其他条件都比较合适，b是全日制本科，其他条件和a一样，那这家公司70%得可能用b。

2，a已经进入公司上班，且没有取得本科毕业证，但是只有本科学历才有机会进入管理层，后a经过努力学西，取得了非全日制的本科毕业证，那么a就有了这个晋升的机会。这就很有用了。

在社会上受不受限制，是看在什么样的情形之下了，但还是一句话，有总比没有强

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