原标题：大意了！上海居转户原来有这么多隐形条件！难怪落户失败了！

　　

上海居转户对学历、社保个税以及公司有严格要求，但居转户政策上没有详细说明，但是这些居转户隐形条件也是硬性条件！违反这些要求，难怪你申请落户失败！

　　

《上海市居住证》持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

　　

1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　

2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年；

　　

注：持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

　　

3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　

4、取得本市中级及以上专业技术职称（职务）、专业技术类职业资格证书或技师（二级职业资格或技能等级）及以上职业资格或技能等级证书，且被聘任在相应岗位工作的。

　　

注：

　　

（1）在本市被评聘为中级职称或者具有技师（国家二级职业资格证书）职业资格的人员申办居转户的，应达到一定的市场化评价标准。

　　

（2）持证前取得的外省市专业技术职称（职务）、职业资格或技能等级，视同本市的专业技术职称（职务）、职业资格或技能等级。

　　

（3）持有注册会计师证书、律师执业证，且从事专业工作的，也可申请居转户。

　　

5、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　

上海居转户对学历有要求吗？政策文件没有明确说明，但如果你是以中级职称申请居转户，学历审核将成为重点。在“7年持证+职称”通道里，不满足前置条件则无法参与职称相关考试。

　　

参考中级经济师的报考条件：

　　

（1）大学专科毕业，从事相关专业工作满6年;

　　

（2）大学本科毕业，从事相关专业工作满4年;

　　

（3）获第二学士学位或研究生班结业，从事相关专业工作满2年；

　　

（4）获硕士学位，从事相关专业工作满1年；

　　

（5）获博士学位。

　　

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

　　

2、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户。

　　

3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。

　　

4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司，不能办理落户相关事宜。

　　

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

　　

7年+中级职称居转户要求：

　　

7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到1.3倍及以上。

　　

7年+无中级职称+2倍社保居转户要求：

　　

前3年1倍及以上，并每年往上涨，后4年累计36个月缴纳2倍社保基数。

　　

1、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受申办条件规定的持证及参保年限的限制。

　　

2、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年。

　　

3、最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　

4、按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受申办条件规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　

注：上述是指创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

　　

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