1招聘计划

　　

2022山西省定向选调优秀高校毕业生700人公告。

　　

2报名条件

　　

一、选调范围及单位

　　

国内部分高校2022年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生，国（境）外部分大学2022年全日制硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生（选调高校名单见附件1）。以上均不含定向、委培毕业生，独立学院毕业生，在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生。

　　

选调单位为省、市直机关（选调计划见附件2）。

　　

二、选调条件

　　

报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：

　　

（一）政治素质好，有政治使命感和远大抱负，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配。

　　

（二）学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位。研究生不得以原取得学历、学位报考，且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校（不含民办高校、独立学院）。

　　

国内高校大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得，研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。

　　

国（境）外大学研究生须在2021年10月1日至2022年9月30日期间取得学历学位证书，并于2022年9月30日前取得教育部出具的国外学历学位证明。

　　

（三）大学本科生1995年10月1日以后出生，硕士研究生1992年10月1日以后出生，博士研究生1988年10月1日以后出生。具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2岁。

　　

（四）品行端正、作风朴实、遵纪守法、诚实守信。

　　

（五）具有正常履行职责的身体条件。

　　

（六）左边法律右边法规和具体职位规定的其他条件。

　　

优先选调具备以下条件的人选：中共党员（含预备党员）；具有参军入伍经历；在选调高校就读期间担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上；在选调高校就读期间获得校级（含校级）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等表彰奖励。

　　

选调条件要求的资质、经历、资格证书等的截止时间，除有明确要求外，均以公告发布当月计算。

　　

在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，经考核考察政治素质不达标的，左边法律右边法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的，不得作为选调对象。

　　

3报名时间及方式

　　

符合报名条件的高校应届毕业生于2021年12月13日9:00至2021年12月26日18:00期间登录山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏（提交报名申请，并于2021年12月27日前查询资格审查结果。

　　

资格审查贯穿招录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用违纪违规的有关规定处理。

　　

4招聘流程

　　

（一）笔试

　　

笔试科目为《综合能力测试》，满分100分。笔试不设开考比例，通过资格审查并完成组织推荐的报考人员均可参加。笔试时间、地点以及准考证下载打印时间另行通知，相关注意事项以准考证上的说明为准。参加笔试时须携带准考证、本人有效居民身份证（与报名时一致）和《报名推荐表》。

　　

（二）综合考察

　　

根据笔试成绩由高分到低分，按选调计划1:2的比例确定综合考察人选（如出现末位并列，并列的考生全部确定为综合考察人选）。省委组织部将组建考察组，采取面谈和经历业绩评价等方式对人选进行综合考察，具体事项另行通知。综合考察成绩满分为100分。

　　

考生总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%。考生总成绩及排名将在山西人事考试专栏公布。考生总成绩、笔试成绩和综合考察成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上考生总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序排名；如笔试成绩仍相同，按照选调条件中所述的优先选调情况排名。

　　

（三）确定职位

　　

考生总成绩公布后，省委组织部根据考生成绩确定最低合格分数线。达到最低合格分数线的考生参照职位表，登录网上报名系统填报志愿。选调职位分为省直单位（第一批次）、太原市（第二批次）、其他市（第三批次）三个批次。每个考生可填报5个志愿，包括3个省直单位志愿、1个太原市志愿和1个其他市志愿，并明确是否服从调剂。三个批次志愿为梯次志愿，3个省直单位志愿为平行志愿（按省直第一、第二、第三志愿的顺序依次进行）。

　　

根据考生总成绩排名和填报志愿，按照招录计划1:1的比例依次确定各批次各职位人选，并征求考生意见。如考生不服从分配，按照总成绩排名依次递补。

　　

第一、二批次职位如有空缺的，在符合职位条件且服从调剂的未确定职位的考生中，根据总成绩排名依次调剂。第三批次职位如有空缺的，在山西人事考试专栏公布空缺职位情况，未确定职位的考生可在规定时间内再次填报志愿，根据考生总成绩排名进行补录。补录后，仍有职位空缺的，选调计划相应核减。

　　

职位人选一经确定，如因体检不合格等原因造成职位空缺的，不再进行递补或调剂。

　　

5相关待遇

　　

选调生

　　

1.新录用的选调生试用期为1年。试用期满考核合格的，按照《公务员法》相关规定办理任职定级和公务员登记手续。考核不合格的，按照有关规定取消录用。

　　

2.录用到省、市直机关的选调生试用期满考核合格后，安排到乡镇、村进行实践锻炼，时间不少于2年。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官进行管理。

　　

3.鼓励选调生到县、乡“墩苗”历练。录用到省、市直机关的选调生完成基层锻炼后，根据基层工作实际和本人意愿，可安排到乡镇或县（市、区）直机关领导班子中任职。特别优秀的，可以安排正职。任职期间动态保留省、市直机关编制2到3年。

　　

4.录用到省直机关的选调生报到后，给予每人9万元安家费，博士研究生另外给予每人10万元生活补贴，如工作不满5年离开山西的需全额退还。录用到省直机关的选调生，5年服务期满，在太原市购买首套住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。录用到各市市直机关的选调生，符合工作地有关人才引进条件的，可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。

　　

5.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年（含试用期），在录用单位最低服务年限为3年（含试用期）。

　　

6岗位表

　　

　　

7附件

　　

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1.?山西省2022年定向选调高校名单

　　

2.?山西省2022年定向选调优秀高校毕业生职位表

　　

原文链接：

　　

【山西】【9w安家费+20w住房补贴】2022山西省定向选调优秀高校毕业生700人公告

　　

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