人才引进要成为一个上海人，你需要走几步呢？我们一起来数数。为大家梳理下引进人才落户上海大概需要怎么操作，各位自己梳理对照！

　　

　　

（人才引进成为上海人的步骤）

　　

在上海找工作你已经不用被用人单位要求本市户口的限制抛弃到选择范围之外了。走走现在的人才市场，有哪个单位敢在启事上写只要上海户口，恐怕要被人用口水淹死了。不仅外地人才气愤，连上海人才也会心里打点小鼓：“是否这家单位不好，居然连用人已经没有本市户口限制都不知道。”

　　

那么，你需要准备好的文件有：

　　

·居民身份证——以证明你的身份

　　

·毕业文凭、学位证书――以证明你的文化程度

　　

·如果可能，可以带上以前单位的推荐信，以证明自己的工作经历切实可靠。

　　

一般来说，办理引进手续不需要被引进的人才自己出面办理。从上海市人事局角度看，能够办理引进的人才具有以下条件：

　　

1、本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在三十五岁以下的人员；

　　

2、本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；

　　

3、获得博士学位的专业技术人员；

　　

4、本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；

　　

5、具有特殊才能的各类人员。

　　

后面四项的人才引进可以携眷前来。第一项的人才引进人员如果已婚，配偶必须也是本科以上水平。

　　

用人单位需要满足的条件是：在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。

　　

取得工作之后，要申请上海户口也不难。要备齐以下材料：

　　

1、人才引进的单位的申请函（含企业营业执照或事业法人登记证原件等）；

　　

2、引进人员申请表；

　　

3、引进人员的专业技术职务的资格证书；

　　

4、引进入员的学历证书；

　　

5、引进人才条件认定证明；

　　

6、外省市同意调动的函(原件)；

　　

7、引进人员的近期体检表；

　　

8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)；

　　

9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；

　　

10、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明；其它必须的证明材料。

　　

一般来说，人事局调配处承诺了只要材料齐全，只要十个工作日他们就能发出调令。

　　

答：各类优秀人才都是上海经济社会发展所需要的。按照“高层次优先”和“重点产业和领域优先”的思路，《试行办法》着重强调了引进高层次人才和紧缺急需人才，以及经济社会发展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11类人员：

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

大家赶快对照一下自己是否符合人才引进，如果符合那就赶快申请吧！人才引进成为上海人并不难，准备好材料通过公司申请吧！如果不知道自己是否符合人才引进的条件，可以看看官方网站的资料！

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