20个储备人才项目岗位、200多个重点企业岗位，还有人才公寓、就业补贴、直接落户等福利……今天（5月29日）下午，金山区举办“全力招才引智、助力复工复产”高校毕业生网络直播招聘活动，为应届毕业生提供了触“屏”可及的好工作。

　　岗位丰富

　　最高年薪20多万

　　“20个储备人才（2022年第二轮招聘）的岗位涉及党政机关、事业单位和国企，主要集中在工学、经济学、工商管理、医学等学科。”金山区人才办常务副主任、区人社局党组书记、局长陆引娟坐客直播间介绍储备人才的情况，“三年期满考核合格的，机关事业单位岗位的储备人才直接解决事业编制，在国企岗位的储备人才由企业直接录用。”

　　为推动《上海市加快经济恢复和重振行动方案》落地、落细、落实，帮助区内企业加快复工复产步伐，解决复工复产过程中面临的招聘难、用工难的问题，区人才办及时排摸、收集企业招聘需求，本次招聘活动共征集到236个岗位，招聘人数888人，涉及企业70余家，基本为高新技术企业，其中不乏行业龙头、上市公司。

　　直播现场，有3家重点企业发布岗位需求。上海汇得科技股份有限公司是一家专业制造新材料的上市公司、国家级高新技术企业，“这次招聘研发工程师、销售业务、设备工程师等5个岗位40人，最高年薪是22万元。”汇得科技人力资源经理李鹰飞介绍道。

　　作为超纤行业的领军企业，上海华峰超纤科技股份有限公司人力资源经理丁艳带来了技术、市场营销、职能管理、财务管理、质量管理等50个岗位，是本次报名的企业中岗位数量最多的。

　　百岳特生物技术（上海）有限公司主要经营机能性食品和保养品的研发，本次带来30多个岗位，年薪资均在15-20万元。百岳特人事专员黄亚男表示，企业还提供住宿，无息贷款购置车房等福利。

　　除此之外，本次发布的岗位中还有像联合利华食品(中国)有限公司、圣莱科特精细化工(上海)有限公司、上海汉钟精机股份有限公司、上海蓝滨石化设备有限责任公司等知名外企、央企。具体招聘岗位和要求，高校毕业生可通过“金山就业”进行查看、扫码投递简历。

　　“人才新政”力度前所未有

　　直播中，金山区人才办常务副主任、区委组织部副部长、区委编办主任邱辉忠还向屏幕前的高校毕业生，重点介绍了金山的人才新政。“今年2月，金山区召开了人才工作会议，重磅发布了金山区‘1+X+Y’人才政策，分量和力度都前所未有。其中明确以高新区和碳谷绿湾、滨海地区、上海化工区和上海石化区域为核心区域，可享受人才落户等优惠政策。”

　　“你好，我是一名金山的大四学生，刚听了人才新政的介绍，请问回来工作可以享受什么优惠政策吗？”“我想报名汇得科技的岗位，请问会提供人才公寓吗？”“我是对外经贸大学的应届毕业生，感到自己有机会可以直接落户了，能否详细讲解一下目前国内高校应届毕业生落户政策?”……在互动答疑环节，针对高校毕业生们关心的就业补贴、人才公寓、落户等问题，相关职能部门负责人在线进行答复。

　　据了解，金山区正在发展“1+4+X+Y”新型工业化产业体系，其中涉及绿色化工产业，智能装备、生命健康、信息技术、新材料等重点产业集群，无人机、生物医药、新型显示、碳纤维复合材料等特色产业，以及以数字服务、集成服务、科技服务、总部经济为重点的生产性服务业等各类产业。过去五年来，金山已新增全球百强、中国百强企业23家，新增挂牌上市企业125家，阿里巴巴、华平基金、万达、药明康德等一批国内外知名企业纷纷选择在金山投资兴业。

　　“此次网络招聘活动，是为进一步推动我区经济社会有序恢复，着力破解复工复产阶段企业招聘难题，进一步充实金山党政储备人才‘蓄水池’，吸引集聚符合金山转型发展定位、契合重点产业需求的高校毕业生来金就业、扎根金山。”邱辉忠表示，将通过“1+X+Y”人才政策的深入实施，努力创造近悦远来的人才环境，全方位、多维度的评价、激活、服务人才，让各类人才在金山都能得到最多的红利、最好的成长、最快的发展，为金山转型发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

　　记者|冯秋萍倪晏清吕瑶

　　编辑|程佳域

　　责编|干钰琼

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