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1、持有上海市居住证满7年；

　　

2、持证期间缴纳社保满7年；

　　

3、持证期间依法纳税；

　　

4、有中级职称或技师证书（激励条件：最近4年累积36个月社保基数达到2倍的，可以取代中级职称）；

　　

5、无违反计划生育、无刑事犯罪记录；

　　

只要符合了上述5个基本条件，即可申请居转户，但是申请未必就会通过，今天给大家分享几个案例来说说家容易被退回的原因。

　　

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这种情况是最常见的，通过中级职称申请居转户，社保基数和收入没有达到一定的市场化评价标准。

　　

　　

居转户考查的是最近7年的社保和个税情况，一般来说要求7年内前3年社保基数在1倍以上，个税匹配；最近4年社保基数在1.3倍以上，个税匹配。

　　

图上案例为2016年的社保基数虽然达标了，在1倍以上，但是由于2016年收入下降，导致个税不达标，同样被退回了。

　　

　　

2015年个税与社保基数不符被退回，很多同学不理解社保基数和个税不符具体指的是什么？按照规定，社保基数是由本人上年度的月平均工资决定的，不能随意调整，如果是硬调社保的话，人才中心是不认可的。

　　

　　

居转户3个7年一定要满足，居住证7年，持证期间社保7年，个税7年。该同学居住证和社保均满了7年，但是由于2015年4月之前没有做过个税申报，所以被扣除时间，累积时间不满足84个月，只能延后申报。

　　

　　

该同学预受理不通过，主要原因是职称与岗位不匹配。职称与岗位匹配是基本资格要求，比如中级经济师（工商管理专业）必须匹配管理岗位，软考证书必须匹配相关技术岗位。

　　

　　

这位同学有段时间属于代缴社保，代缴社保一律要被扣除时间，扣除后如果不足84个月，只能推后申报。

　　

　　

居转户会严格核实全日制学校毕业后所有的工作经历，一般以社保缴纳记录为准，同时会参考缴纳个税单位、积分简历、职称简历等。如果不一致有可能会要求提供相应公司离职证明。

　　

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