上海落户这件事说影响有多大？不在意的时候你总会听见某某某就是因为是上海户口办事容易或者有怎样的好处。在之前有上海户口的确好处很多。比如房产增值、教育优势、签证简化、生活便利，能够直观体现的好处是有较高的养老金。

　　现在随着社会的发展，房产的增值逐渐达到了饱和，以前一年房价可能能够涨几十甚至上百万，如果不是刚需，到时很适合投资，但现在并不建议因为买房而落户。论上海的发展，人才更为重要，教育质量与优势是无可厚非的，不过存在不公平现象，就是有房有户口教育机会>有户口>有房无户口>无房无户口，如果没有户口想要上个好学校那时候的确是个麻烦事。

　　当真正意识到要在上海落户的时候才发现居然有这么多的要求，而“时间”就已经让大部分人止步了。因此，小编特地了解了一些想要在上海落户的人，每个人落户的原因有所不同，下面这几种情况往往是被人遗漏的，希望能够帮助到你。

　　居住证办理太晚

　　很多人都不符合人才、职称落户，都是通过居转户的方式落户，要求七年居住证以及社保个税。有的人社保就算超过了七年，但缺乏居住证，在落户的时候才发现居住证的时间才两年，至少还需要再等五年，孩子失去了高中上好学校的机会，不能随自己办理随迁落户，所以户口自然没有多大的用处。

　　不明白上海户口的价值，错过了机会。

　　有的人很早就到了上海，当年毕业时单位能够解决户口，有的人在经历过当年上海曾实施过的“蓝印户口”，觉得上海户口没有太大的作用，后来在上海发展发现换工作、买房、生小孩一路走过来，就差个上海户口，为上海户口发愁。

　　社保缴纳基数低，为落户花更多的钱

　　不少中小企业想要办理落户，但是经济紧张，很大程度会缩减成本，所以就是按照最低基数缴纳社保的，然后发现最低社保对便利落户毫无用处，而自己潜心规划的几年落户守则也排不上用处，办理落户成本远远超过过去几年的社保与个税。

　　不确定自己是否存在重复社保或个税的问题

　　在上海落户，必须只能在本地的一家公司缴纳社保，并申报“工资薪金所得”个税。部分申请上海落户的人因为自己兼职或者其他原因导致社保个税在多家公司出现。如果不是买房或者落户，认为0申报是无所谓的。却不知如果存在记录就不行。

　　考了个不能用的外地学历或职业资格证书

　　对于非全日制的学历，不是所有学历都被上海落户认可的，上海只认同户籍或工作地获得的学历。有的人在上海工作期间缴纳社保，拿了外地学历或职称资格证书，结果在落户的过程中发现不能用，尤其是学历，要在上海读一个或再花费几年的时间。

　　单位不符合落户要求

　　这是常见的问题，单位在上海注册，上海缴税，合法经营是申请落户的首要条件。有的公司在上海存在分公司，虽然员工社保与个税都是在上海缴纳的，但企业税缴纳地是总公司，因此没有资质申办落户。按照落户要求，必须要社保以及个税缴纳单位一致、落户要求、劳动合同单位保持一致。如果是外包企业或人事，是借助第三方缴纳的，这样的落户就毫无意义。

　　总结：落户的“坑”有很多，稍不留神可能就错过了上海落户的机会。如果不懂落户政策与要求道听途说，这时就需要借助专业人士的帮助。

　　更多疑问，欢迎关注。上海落户、学历提升、职称、教育升学问题不是难题。

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