在财会行业，35岁是一个避之不及的话题。

　　理想中财务人的35岁应该是：有车有房有家庭；晋升财务高管，年薪五六十万；在各个部门间统筹帷幄，与老板共商企业发展大计，风光无限。

　　然而，现实总是毫不留情地给人当头一击，不少35岁上下的财务人，其实正身陷困境：

　　同时，35岁还意味着，在一群生猛的90后、95后面前，裁员潮最容易降临到自己头上；投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信。

　　一边是年龄的压力，一边是能力的欠缺，能力匹配不上老去的年龄，剩下的就只有焦虑了！

　　但其实，你完全可以过上高薪高职、风光无限的财务人生，选择大于努力，证书选择对了，你也能一跃成为高富帅，笑傲职场！

　　目前就有这样一本含金量高、能帮你升职加薪，并且国家力推、企业急需的证书，砸锅卖铁也得把它考下来！它就是注册会计师----CPA

　　01cpa在手，天下我有！

　　当前可是注册会计师的时代！在国家的号召下，普通传统会计已经不能满足企业的需求，cpa就这样顺势成了所有证书中的C位担当，几年时间报考量连续翻倍增长，再不考下cpa，等到以后难度变态了，不要肠子悔青哦！

　　02城市为留注会人才推出福利

　　为了留住注会人才，各地不断推出落户、租房购房补贴、奖金、贯通职称等一系列政策，开始“抢人”。2018年，天津市出台“海河英才”计划，明确表示符合条件者可申请落户天津，其中就包括执业注册会计师，只一天时间，就有30万人申报查询落户事宜。还有很多省市出台了类似的人才吸引政策，其中广东省政策将为“金融领军人才”发放100万“安家费”。还有天津：执业注册会计师直接落户，北京：提升积分落户几率，上海：注册会计师增加落户积分100分，广州：获评高层次人才，家人享受广州市民待遇··

　　03发展前景好，就业前景广阔

　　丨进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；

　　丨进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；

　　丨进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；

　　丨进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

　　丨还有国际化的大平台——四大，第一年应届生第一年的平均月薪就在8700左右！四大的涨薪幅度相对来说比较大，伴随着一年一小升、三年一大升的基本套路。四大里的一个Associate，需要十年，就能够一跃成为年薪百万Manager！

　　04错过cpa,将追悔莫及

　　CPA已经公布了新的大纲和教材变化，难度将大大增加。如果从现在报考，2019年通过两科考试是非常可行的，而一旦错过最佳学习时机，将追悔莫及！

　　会计本身就是一个辛苦的职业，与其忍受工作的辛苦，何不暂时忍受一下学习的辛苦，早日拿下CPA！因为学习提升之后，你会让自己更值钱，而不是眼睁睁看着别人拿高薪！

　　芸窗e财会，为千万财会人服务

　　转自：搜狐

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