上海居住证积分申请，社保和个税不匹配应该怎么解决？申请上海市居住证积分、居转户，必须了解的个税问题，分享给大家！

　　职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数能合理对应的、职工社会保险缴费单位、缴纳个税与签订劳动（聘用）合同单位一致。

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　　1.正常申请居住证积分，需提供近六个月的税单，如果以社保基数作为积分项的话，则需要提供在上海近三年的税单。

　　1：（本科+学位）申请积分，需要提供最近6个月的完税证明。

　　2：（本科无学位或以下学历或技能职称+多倍社保）申请积分，需要提供近连续3年的个人完税证明

　　3：（企业纳税+其他方式）申请积分，需要提供企业近连续3年税收纳税证明和完税证明

　　2.申请居转户，需要提出具最近84个月个人所得税完税证明，网上打印个人所得税税单需有，申请人单位盖章。

　　审核时会检查：

　　社保缴纳单位

　　三者是否一致

　　如果之前有过很长或者比较复杂的工作经历，最好仔细核对下自己的个税和社保，避免因个税、社保和工作经历不符导致落户申请被退回。

　　1、申请居住证积分，社保基数与个税能合理对应。

　　2、申请居转户，对个税的要求比较高，零税申请落户获批概率较低，高纳税、高社保申请居转户有较大的优势。

　　这个主要是个人所得税，零申报和没申报是有很大区别的。

　　没有申报：

　　是指税单上没有记录你的税收情况，

　　零申报：

　　是指你够不到报税的标准，因为有专项扣除的原因，很多人19年和20年，有很多月份都是零申报的，别担心，只要你是按照市场化标准缴纳的，零申报是不会影响你落户的。

　　但是没申报肯定会影响你落户，社保和个税情况，体现了你对上海做出的贡献。

　　总结：

　　零申报和不申报是有本质区别的，零申报是在税务系统进行了信息填写（人员信息和工资信息），由于收入免税或者不到纳税额不缴纳税收，属于正常情况，不申报可以理解为偷税漏税属于违法行为！

　　税金由第三方公司所交，但社保和合同跟公司交，可出情况说明，这样的情况办居转户接受吗？

　　第三方公司要有人力派遣资质的公司。

　　政策要求是：个税、社保、合同，申报单位名称要是一致的，也就是一家公司。

　　如果不一致，那可以提供人才派遣相应的办理材料，积分、居转户均可受理。

　　常见情况1：

　　人力资源公司申办人和A公司签订劳动合同，并通过A公司派遣到B公司工作，社保由A公司申报，个税由B公司申报，需要提供符合规定人才派遣相关资质、材料。

　　常见情况2：

　　股份关系、隶属关系如不属于人才派遣，那么需要证明A公司与B公司股份关系，隶属关系。

　　个税是上海居转户以及上海居住证积分审核的重要环节之一，为什么上海居转户个税审核越来越严格呢?那是因为想落户上海的人越来越多而人数却有限,正在准备申请上海居转户、上海居住证积分的朋友一定要仔细核查个税情况。

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