导语：经常有人咨询社保是否可以挂靠，有“经验”的人还给出了挂靠经验，甚至在网上还有不少社保挂靠的小广告。专家：不了解吃大亏。

　　那么，社保是否可以挂靠呢？如果挂靠有什么风险？是福还是祸？专家：不了解吃大亏。

　　下面由小强财艺为您深度解析：

　　社保是否可以挂靠呢？

　　社保挂靠就是想缴纳社保的人挂靠在某个单位，不在单位上班，但是利用单位缴纳社保的人员。

　　一般有两类挂靠人员。一类是以前有单位缴纳，暂时失业人员，为了保证社保缴费的连续性，就找挂靠单位临时缴纳；另一类是灵活就业人员。

　　和灵活就业人员自己独自缴纳社保不同的是，挂靠单位缴纳社保完全按照个人缴纳和单位缴纳比例缴纳社会保险，由于挂靠人员没有在单位上班，自然就没有工资，不管是个人缴纳部分还是单位缴纳部分都由单位缴纳后，挂靠人员再把缴纳社保的金额支付给单位。

　　当然也少不了挂靠单位的“管理费”或者是“服务费”，挂靠人员需要按照事先约定好的费用另外支付给单位。综合来看，挂靠人员缴纳的费用要比灵活就业人员缴纳的费用多。

　　社会保险法规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系的，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是违法的。

　　所以，根据2018年的社会保险法的规定，社保是不能挂靠缴纳的。

　　社保挂靠有什么风险呢？

　　1、支付的钱多，缴纳的社保少。

　　挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保，好处自然不会少。通过挂靠单位缴纳社保，除了自己要承担全部的社会保险费用外，还需要向挂靠单位支付一笔不小的挂靠费用，对于缴纳人员来说，经济负担自然会比较重。虽然挂靠人员交的钱不少，但是因为与单位不存在事实的劳动关系，相关待遇肯定是无法享受的，出现纠纷就得不到劳动法的保护。

　　2、挂靠单位跑路。

　　万一挂靠单位跑路了，更是啥也落不到。

　　试想一下，一个单位愿意给你挂靠缴纳社保，这样的单位也就是一个不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。

　　另外，还需要提醒的是，如果你真的是挂靠缴纳社保，还是要每月查询一下自己的社保是否按时缴纳了。

　　3、涉嫌骗保。

　　根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。

　　4、可能会被纳入失信人员名单。

　　有这样一个案例。张某举报甲公司存在瞒报单位工资总额、未足额缴纳社保的情况。社保部门调查发现，举报人张某反映的问题并不存在，却发现举报人张某与甲公司并不存在劳动关系，张某却与乙公司存在劳动关系，工资也由乙公司发放。最后社保部门要求甲公司立即整改，对相关人员违规代缴的社保费予以清退，并将甲公司及相关人员纳入失信人员名单。

　　张某举报不但没有得到自己想要的结果，还影响了个人征信，这可谓得不偿失。

　　社保挂靠是福还是祸？专家：不了解吃大亏。社保挂靠并不会给挂靠人带来什么好处，却有可能给你带来烦恼。如果不了解有关法律知识，就会吃大亏。

　　重点总结有以下几点：

　　1、社保是不能挂靠的。如果你有这种情况，请立即自我改正。

　　2、挂靠的风险很大。不但缴纳的钱多，还有可能挂靠单位没有实际缴纳，等自己发现的时候，挂靠单位已经跑路了。

　　3、涉嫌骗保。情节严重的有可能会被追究刑事责任。

　　4、挂靠人员可能会上失信人员黑名单。今后会对自己的贷款买车买房、信用额度产生不利影响。

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