2020年11月13日，上海市人力资源和社会保障局发布“上海市人力资源和社会保障局关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知”（沪人社规[2020]24号）。

　　第一条中明确指出：

　　在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。（简称5年1倍）

　　可以说，临港新片区的居转户政策，是上海所有区里面最优惠的，没有中级职称，其他区都要求最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍，临港这边相当于打了个对折。

　　但并不是所有注册在临港的公司的员工，都能够享受到临港的居转户优惠政策。

　　对个人、对公司都有要求。

　　1、关于用人单位的要求是：单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。

　　用虚拟的集中登记地址注册，或者只是在临港注册实际不在临港生产经营的单位，都无法享受优惠政策。

　　2、关于个人条件的要求是：一般的单位居转户年限可以5年，其中临港社保满3年；重点产业布局单位申请到新片区推荐资质后，居转户年限可以缩短到3年，其中临港社保满两年。同时，两种情况都要承诺落户后继续在临港工作2年。

　　需要单位提供的材料：

　　一、注册地材料：营业执照

　　二、经营地材料：

　　1.自有产权——办公地的产权证明及园区证明；

　　2.租赁场地——办公地的租赁合同及园区证明，场地产权证明；

　　三、财税材料：单位税务信息截屏

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