在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，那么2022年上海分公司可以落户上海吗？上海居转户对公司有要求吗？赶紧来快看看！

　　1.持居住证累计满7年

　　2.持居住证期间社保缴纳满84个月

　　3.要求7年社保后4年累计36个月的社保基数要达到1.3倍及以上（无中级职称则需要后4年36个月达到2倍以上

　　4.社保与个税匹配

　　①个税一定要是在本市缴纳的才可以

　　②社保、个税的申请单位要一致

　　③不能存在多家单位以工薪所得报税

　　④存在漏税，要及时申请补税

　　⑤国家的退税政策，不影响落户的申请，符合退税条件即可申请退税

　　5.有国家中级职称或二级职业资格证书

　　6.符合国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录

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　　在说明分公司的员公能否落户上海之前，首先我们要明白一点，想要落户上海，你的社保个税必须要在上海缴纳！当然，有人力派遣外包资质的人力资资源公司，是可以合法代缴社保的。

　　合法代缴社保的前提条件是：

　　1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币：

　　上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书。

　　2、劳动合同必须与上海分公司签订

　　这就是说，劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司的章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）

　　3、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税

　　不可以委托第三方代缴公司代缴，个税必须由社保相匹配，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。

　　1.信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：

　　存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

　　2.公司注册资金、是否存在违法违规情况：

　　可在国家信用信息公示系统查看（天眼查，企查查等网站亦可查询）。

　　如果是派遣代缴社保的员工，想要办理积分或者居转户，还需要再加上一个条件，就是实际用工单位必须是在上海注册的公司。

　　这种情况需要由人力派遣公司向人社局提交相关申请，不过要由实际用人单位提供具体的申请材料。

　　最后总结一下，挂靠代缴社保，想要办上海积分或转户，首先要使合法的代缴，其次还需实际用工单位注册地也在上海。简单来说，你的社保个税缴纳三地要一致！

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