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2021年即将步入第四季度，为了明年能顺利落户，很多落户申请人已经开始关心自己的社保基数了。大家除了关心最重要的数额外，更关心自己的实际工资跟社保基数究竟是怎样联系起来的。
今天陈老师就跟大家详细解答一下。
可能很多人拿到自己的工资条后都会疑惑，为什么这个社保缴费基数和自己平时每月的固定收入不太一样呢？好像多了一些。社保缴费基数是对应的职工哪几部分工资呢？
问题一：
新一年度的社保缴费基数是根据什么确定的？
答：当年个人缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。
问题二：那什么是月平均工资收入呢？
答：职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）
其中，职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
举个例子：
有一申请人去年3月入职，全年应发工资为：3-12月基本工资6000元，车贴300元，饭贴300元。7-10月每月有加班费1200元。12月还发了年终奖12000元。
根据前述公式：
该申请人的月平均工资收入=（（6000+300+300）× 10＋1200×4＋12000）÷10=8280元
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