江苏省徐州市近日发布了一系列人才新政，其中提到，对符合相应条件来徐州就业创业人才，购买首套自住商品房给予实际购房金额最高100万元的一次性购房补贴，其中对企业全职引进的高校应届博士毕业生给予一次性购房补贴30万元。

新政称，徐州将全面放宽人才落户条件，中专（含技工院校、职业院校毕业学历）及以上学历的毕业生，具有初级及以上专业技术职称或职业资格技能等级人员，取消住房、就业、社保等条件限制，可先落户后就业。

另外，领军人才来徐州创新创业，经人才部门审核后，由项目落户所在地政府（园区）提供精装修人才公寓一套，3年内免租金；企业引进中级职称以上以及相当层次的专门人才在徐州无自住房的，可申请入住人才优租房，3年内免租金。

实施人才乐居工程，支持徐工、恩华等高层次人才集中企业，打造一批（类）国际人才社区；市区新建商品住宅项目每批次预售应预留不少于10%的房源用于人才优先购买；对符合相应条件来徐就业创业人才，购买首套自住商品房给予实际购房金额最高100万元的一次性购房补贴。

新政提出，引进培育具有战略科学家潜质的复合型人才。集成支持具有战略科学家潜质的复合型人才来徐创新创业，经评审，最高给予2000万元的项目资助；拥有自主知识产权，关键技术达到世界一流、国内顶尖水平的，不定框框，不设上限，“一事一议”给予支持。

引进培育科技领军人才（团队）方面，按照能够攻克“卡脖子”技术难题的标准，支持科技领军人才（团队）来徐创新创业，经评审，团队给予100万—500万元的项目资助，人才给予30万—500万元的项目资助；入选省“双创人才”创业类和省“双创团队”的，徐州市企业申报入选国家重大人才工程、“中华技能大奖”的，市人才发展专项资金按照其所获资助金额给予企业1：1配套奖励；入选省“333工程”第一层次、第二层次的，分别给予人才20万元、10万元奖励；对重点产业领域市级以上“双创团队”领衔的科技类项目，支持申报市级科技成果转化项目，支持资金最高300万元。

引进培育优秀青年科技人才，实施“彭友圈”青年人才集聚计划，每年拿出一定岗位面向全国重点高校和世界名校招聘优秀毕业生；全职来徐工作的全国重点高校和世界名校（全球高校排名200强）博士，直接认定为市“双创博士”，分3年给予12万元资助；对进入徐州市博士后科研工作站或创新实践基地工作期满1年以上的博士后，发放科研补助12万元；对引进或出站后在徐企业全职工作或自主创业的博士后，3年内每年补贴10万元，并对应享受“555”引才工程相关补贴。

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