感谢阅读,请有经验人士提供相关信息: 我是应届留学生符合上海落户条件,但目前打算签的公司在北京,我的工作地点未来也在北京。它在上海有分公司,说可以帮忙在上海缴纳社保于是落户上海。但我不清楚这样做是否有风险,不知是否有经验人士出来解答一下,非常感谢! 第一、上海工商局注册登记过 第二、合同需要签在上海的单位。 第三、社保个税均由上海单位缴纳在上海。 首先确定上面3点;其他社保倍数、注册资金、不要重复缴纳社保个税等问题均是细节。 这样是可以的。 只要签订合同的公司,和缴纳社保、个税的都是同一家上海公司就行。 而且要注意北京那边不能再交社保,否则重复交就有风险了。 如果是总部在外地,上海是分公司的话,需要注意以下几点情况: ①上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币: 上海分公司系非企业法人分支机构,营业执照上是无注册资金的。 ②劳动合同必须与上海分公司签订: 劳动合同上必须且只能有上海分公司的章,不可以盖上级总公司的章(劳动合同跟总公司签的话,可能会被定义为派遣性质)。 ③社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税 不能委托第三方代缴公司代缴,也不能因为总部是外地就将个税申报在外地,必须由上海分公司在上海申报,并且社保和个税要相匹配。 ★落户需要单位申请,个人是不可以的,所以入职前一定要和公司沟通好是否协助落户。 此外还需要注意的: ①工作单位需满足:注册资金在100万元人民币及以上。 (如果入职的公司是外企,注册资金也不得少于100万元人民币。) ②依法纳税、按规定给员工缴纳社保。 ③与上海单位签订劳动合同有效期在2年及以上。 ④申请时合同剩余有效期在3个月及以上。 ⑤试用期不能申报,需转正后申报。 ⑥社会保险缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。 可以的。留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳(非委托其他公司代缴),与本公司签订劳动合同,就可以留学落户上海 留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳(非委托其他公司代缴),与本公司签订劳动合同,就可以留学落户上海 下列情况不满足落户要求: 1.与外地总公司签订劳动合同,由上海分公司缴纳社保个税 2.与外地公司签订劳动合同,委托第三方公司在上海缴纳社保,在外地缴纳个税 3.与上海分公司签订劳动合同,在上海缴纳个税,社保由总公司在外地缴纳 4.与第三方公司签署派遣合同,社保和个税由第三方公司缴纳 留学生落户上海全攻略
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