为加大全市高端技能人才引进力度和自主培养力度，近日，东营市人社局下发《关于申领金蓝领聚才计划2019年度引进高端技能人才补贴有关问题的通知》，组织符合条件的技能人才及用人单位申报领取引进高端技能人才补贴。申领范围包括市外、国(境)外引进的获得技师以上职业资格证书且其技能在国内外处于领先水平的人员(年龄一般不超过55周岁，国(境)外引进人才年龄一般不超过65周岁)。其中，重点引进的以下高技能人才。第一类，中华技能大奖获得者。第二类，享受国务院政府特殊津贴的高技能人才；世界技能大赛金银铜牌获得者及其指导专家；在世界500强企业或国际知名企业一线关键岗位工作10年以上的高技能人才；在国外知名职业院校大学任教5年以上的“双师型”教师。第三类，全国技术能手、全国技能大赛前三名成绩获得者、省级政府选拔的最高层次的技能领军人才、省首席技师及相当层次人才。第四类，省级技术能手；设区市政府表彰的高技能人才；市首席技师及相当层次人才；具有5年以上在企事业单位关键岗位从事技能人才教育培训工作的经历，具备较高专业理论素养，掌握精湛技能，能够从事技工院校高级工、技师班理论和实训一体化教学工作的优秀教师。第五类，取得技师以上职业资格且在企业一线长期从事技能操作的技能人才。

2017年9月22日(含9月22日)以后从市外、国(境)外引进的且与东营市企事业单位签订5年以上劳动(聘用)合同，至2019年8月31日在一线工作满1年的(以参加东营市基本养老保险为准，且申领时为正常缴费状态)上述五类人才可申领个人住房补贴和生活补助；引进人才所在的用人单位可申领一次性补助奖励。东营市企业是指在东营市行政区域工商部门登记注册并在东营市社保经办机构依法缴纳社会保险的企业。

补贴标准方面，对引进第一、二、三、四类人才的用人单位分别按照每人50万元、30万元、20万元、10万元的标准给予一次性补助奖励；对引进第五类人才中高级技师、技师的用人单位分别按照每人5000元、2000元的标准给予一次性补助奖励。对引进的第一、二、三类人才每人每月给予1000元的住房补贴，第四类人才每人每月给予600元的住房补贴，第五类人才每人每月给予300元的住房补贴。对引进的第一、二、三、四类人才，每月分别给予5000元、3000元、2000元、1000元的个人生活补助；对引进的第五类人才，每月分别给予高级技师500元、技师300元的个人生活补助。

(记者崔立慧通讯员李秀)

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