上海市人才引进治理本市出台《对于海外高品位引进人才享受特定生活待遇若干划定的履行看法》，在沪入选中心的专家，包含中心在沪机构引进的中心专家，可享受12方面的特定生活待遇。《履行看法》划定的12方面特定生活待遇为：居留跟出入境、落户、赞助、医疗、保险、住房、税收、配偶安顿、薪酬、通关、子女就学跟优化服务。为了落实配套政策，上海服务中心设破了人才服务专窗，并判断专人，为引进人才供给一口受理、疾速便捷、高效优质的服务。

可享受的局部特定待遇
■居留跟出入境
外籍引进人才及其随迁外籍配偶跟未成年子女，市公安局出入境治理部分在受理申请的 50天内为其发放《本国人永恒居留证》。同时引进人才可申请《上海市居住证》B证，申请办理《本国专家证》。尚未获得《本国人永恒居留证》的引进人才及其配偶跟未成年子女，需屡次常设出入境的，可申请办理2-5年有效期的F字屡次来回签证。
■落户
存在中国国籍的海外引进人才及其随归、随迁的配偶、子女，可不受出国前户籍所在地的限度，落户上海。上海居住证转户口满足落户基本条件可要求单位人事网上注册，个人再注册一个账号填写基本信息，个人准备相关纸质材料（建议提前1-2个月准备）。乐意放弃本国国籍而申请加入或恢复中国国籍的，按划定优先为其自己及其随归、随迁的配偶、子女办理加入中国国籍并落户上海手续。
■赞助
市、区财政以及单位独特给予引进人才每人100万元公民币的配套资金，用于改良引进人才的工作生活前提。上海居住证转户口满足落户基本条件可要求单位人事网上注册，个人再注册一个账号填写基本信息，个人准备相关纸质材料（建议提前1-2个月准备）。配套资金中的50%与工作事迹挂钩，50%用于改良生活待遇。
■社会保险
引进人才及其配偶子女可加入本市各项社会保险。其无业配偶子女合乎本市有关划定的，可加入本市城镇居民医疗保险。
■医疗保障
自己及其配偶子女可按划定享受医疗跟医疗保险保障待遇，单位为其购买贸易医疗保险。自己可享受医疗照顾人员待遇。
■住房
乐意购房的，可参照本市居民购房政策，购买自用商品房一套，单位可给予资金赞助。未买自用房的，单位供给一套建造面积不低于150平方米的住房供其利用。自己租房的，由单位为其供给租房补贴。
■税收
来沪时获得的一次性补贴跟本市给予的配套补贴，均视同市政府奖金，免征个人所得税。5年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、省亲费、子女教导费等，按国度税收法律法规的划定税前扣除。
■通关
凭有关身份证明，进境少量科研、教养物品，上海海关免征进口税收;进境公道数量的生活自用物品，除国度划定列名纳税外，由上海海关予免得税放行;上海海关对其所随身携带的物品，除特别情况外，可能免开箱查验放行。
■配偶安顿
由单位妥当安排其工作。临时无奈安排的，单位可参照本单位人员均匀工资水平，以恰当方法为其发放生活补贴。
■薪酬
单位参照引进人才在海外的收入水平，协商判断引进人才的公道薪酬，引进人才的薪酬可不受国内薪酬体系的限度。上海居住证转户口满足落户基本条件可要求单位人事网上注册，个人再注册一个账号填写基本信息，个人准备相关纸质材料（建议提前1-2个月准备）。对作出凸起奉献的海外高品位人才，可按国度相干划定履行期权、股权跟企业年金等中长期激励方法。

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