获取上海户口的方式很多，但学历不够确实是个硬伤，不过也不是全无办法，通过深入解读落户政策，有以下几种方式可以适当规避学历的短板，话不多说进入正题。

　　居转户这一落户方式在政策的实施上对学历是没有明确限制的，但其达成条件之一的中级职称其实是变相地对学历有了要求，毕竟大多数职称都是与学历直接挂钩的。那么如何规避掉这一问题呢？有以下两种方式可以考虑：

　　根据政策规定：最近连续三年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续三年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

　　当然此人才引进非彼人才引进，并不是根据学历划分人才，这一分支下包含的内容很多，其中高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才和专门人才和其他特殊人才对于学历都是有着较高的要求。但市场化创新创业人才其实对于学历要求则没有硬性要求。

　　说到这，市场化创新创业人才是什么呢？只要满足以下四个中任一条件即可：

　　①获得科技企业孵化器或创业投资机构，首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上的本市企业中持股比例不低于10%、在企业连续工作满2年的创业人才。

　　②在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额的技术合同第一完成人。

　　③已经完成在本市投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才。

　　④取得显著经营业绩的企业家人才（需同时符合以下条件）：

　　1、运营本市企业的法定代表人或持股不低于10%的创始人

　　2、企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳交易所等资本市场挂牌上市

　　3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录

　　4、企业无重大违法违规行为，无失信信息记录

　　投靠落户顾名思义就是在家庭成员满足落户条件的前提下，投靠其落户上海。这其中又分为两类：

　　①子女投靠：子女未满16周岁或普通高中就读即可通过投靠落户父母户口所在地。

　　②配偶投靠：外省市人员与具有上海市家庭常住户口的居民依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地进行落户。

　　在《照顾家庭困难调沪》——夫妻分居中，满足下列条件之一也是不需要学历条件的：

　　1.夫妻两地分居满五年的人员

　　2.家庭有特殊困难的人员

　　以上方法都是现行政策下落户上海的常规思路，但如果前置学历只是高中，想要直接落户上海还是有一定的困难，适当提升学历还是必要的。恰恰熊最近有在这方面做功课，如果有落户方面的需求欢迎私戳。随着2020年出台了《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，新政下，留学生落户政策整体放宽，留学生落户一直是简单&快捷的落户方式，政策有效期可以持续到2025年11月30日，也不失为一个好的选择。

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