今日主题是上海居转户必须留意的3种状况，希望能让大伙更容易理解，积分、落户的內容。

　　

上海居转户中换工作要做好连接

　　

个人社保是干万不可以断的，因此换工作的那时候要非常慎重。假如造成社保中断，即使补交都没有用。换工作的那时候，辞职时间最好月底的最后一次。例如辞职时间是3月31日。4月1日去新注册公司上班。那样3月个人社保由原先企业交，4月个人社保由新注册公司交。假如去新注册公司，必须要提示新注册公司的HR立即让你缴纳社保。假如新注册公司的HR不技术专业，没让你交。就坑惨你呢。去新注册公司的那时候，必须要问清晰企业交社保的工资基数。

　　

离职证明十分关键

　　

可是办上海居转户的那时候。必须每一家企业的证实。许多人就是说由于没有离职证明而被现行政策卡死了。

　　

人们必须保存好自己的每一家企业的离职证明。例如。从A企业辞职后，再新员工入职B企业。那麼A企业的离职证明，会交到B企业的人事部门。因此要跟B企业的人事部门商议。把A企业的离职证明正本拿回家，只留1个影印件。假如企业破产倒闭了该怎么办。企业破产倒闭了反是简易了，要是去工商管理局开1个破产倒闭的证实就就行了。许多人没有离职证明，企业没有销户，可是企业办公室找不到了，联络不上人。该怎么办?，这样的事情我也不便了，乃至就挂掉。因此要少换工作，保存好自己全部的离职证明。

　　

上海居转户个人社保和个人所得税要配对

　　

根据上海本人缴税查询系统(个税查询)查询个人状况

　　

假如出现社保基数和个人所得税工资基数相距挺大，也会被回绝。个人所得税不可以终断，因此要常常关心自己的个人所得税。

　　

针对平常人而言上海居转户是最好是的方式。

　　

上海居转户分成3种状况。

　　

第一类：7年上海居住证+1.5倍社保基数+初级职称

　　

第二类：7年上海居住证+2倍社保基数。(近期3年持续2倍个人社保，不可以终断，不然要再次总计)

　　

第三类：5年上海居住证+3倍社保基数+自主创新优秀人才。(近期4半年度，有36个月的个人社保超过了3倍)

　　

职位应归属于产品研发职位，归属于自主创新优秀人才。能够走5年3倍科技创新优秀人才的方式。

　　

这儿最必须留意3年个人社保要持续，当你半途换工作一不小心社保中断，或是没超过2倍，要再次积累。

　　

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